Kenzo Développeur produits finis Maille

À propos de Kenzo

Fondée à Paris en 1970 par Kenzo Takada, Kenzo est une maison de luxe singulière où la sensibilité japonaise rencontre l’énergie de la capitale française. Aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, la Maison est reconnue pour ses imprimés audacieux, son dialogue entre les cultures et son approche joyeuse de la mode, des accessoires et du parfum. En tant qu’employeur, Kenzo offre un environnement créatif et international qui valorise la curiosité, le savoir-faire et une vision contemporaine. Ses équipes contribuent à un héritage de marque fondé sur l’ouverture, la couleur et le mouvement, tout en bénéficiant des standards, des ressources et de la perspective mondiale de l’un des premiers groupes de luxe au monde.

Rôle et responsabilités

• Assurer le suivi des dossiers de développement de collection, du croquis à la pièce de collection, en lien avec le studio, les fabricants et le merchandising.
• Échanger avec les filatures sur les prix, les stocks de coloris et les quantités minimales de commande (MOQ), et commander les fils.
• Négocier les prix et les MOQ pour la collection et/ou la production.
• Mettre au point les techniques de tricotage et les prototypes.
• Expliquer et suivre les dossiers techniques auprès des fournisseurs.
• Échanger avec le Style et le Merchandising afin de connaître précisément les attentes créatives, les détails produits et les prix cibles, et communiquer le PRI estimé.
• Proposer des solutions techniques conciliant les souhaits du Style, les contraintes des fabricants et les prix cibles, tout en maximisant le rapport qualité-prix perçu.
• Développer les lavages, les teintures et les ennoblissements, notamment les broderies, la sérigraphie et les imprimés.
• Participer aux essayages de collection et de production.
• Corriger tous les prototypes après les essayages, puis envoyer les commentaires aux fournisseurs et en assurer le suivi.
• Mettre à jour les documents de suivi de collection.
• Saisir et mettre à jour dans PLM l’intégralité de la fiche produit, notamment les prises de mesures, les informations fournisseurs, la création des échantillons, des fils, de leurs fiches techniques et de leurs coloris, les commentaires d’essayage, les BOM, les prix, les lancements SMS et les certifications, ainsi que les nomenclatures produits.
• Saisir les lancements de collection dans ORLI.
• Piloter le rétroplanning de développement auprès des stylistes, communiquer et suivre les dates clés auprès des fabricants, et livrer les collections SMS dans les délais.
• Contrôler la conformité des modèles et leurs mesures à réception, et garantir le respect des délais de livraison selon le planning des essayages et le rétroplanning de collection.
• Suivre la qualité par la saisie des compositions dans PLM, les tests qualité et le suivi des certifications.
• Gérer les certifications, de la collecte des informations à la création et à la mise à jour d’un fichier destiné à la Production, aux Achats et au service RSE.
• Suivre et négocier les PRI.
• Assurer le relais auprès de la Production en créant et mettant à jour un fichier des délais de production.
• Mettre au point les prototypes showroom avec l’équipe Production, communiquer les dates clés et les priorités selon les groupes de livraison, participer aux essayages de normalisation avec le service Qualité et valider les nomenclatures avant la mise en production.
• Analyser en fin de saison les résultats de vente par catégorie de produits à l’aide d’un fichier de suivi.

Qualifications requises

• Formation Bac+4/5 en école de commerce ou de mode, ou équivalent.
• Passion pour la mode et sensibilité produit.
• Être proactif, apprécier le travail en équipe et avoir le sens de l’organisation.
• Maîtriser les fonctions de recherche et les tableaux sur Excel.
• Anglais courant et technique requis.
• Notions informatiques indispensables sur ORLI et PLM.

Compétences

Expérience requise

Au moins 3 ans ; le profil indique 3 à 5 ans au sein d’une Maison de mode.

Formation

Formation Bac+4/5 en école de commerce ou de mode, ou équivalent.

Culture d'entreprise

Kenzo cultive un environnement de travail vibrant et multiculturel, où la sophistication parisienne rencontre une énergie créative audacieuse et ludique, nourrie par des perspectives internationales. En tant qu’employeur, la Maison encourage l’individualité, la collaboration et la curiosité artistique, offrant à ses équipes un cadre qui valorise l’innovation, le savoir-faire et la liberté de bousculer les conventions.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.