Kenzo Assistant Ressources Humaines

À propos de Kenzo

Fondée à Paris en 1970 par Kenzo Takada, Kenzo est une maison de luxe singulière où la sensibilité japonaise rencontre l’énergie de la capitale française. Aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, la Maison est reconnue pour ses imprimés audacieux, son dialogue entre les cultures et son approche joyeuse de la mode, des accessoires et du parfum. En tant qu’employeur, Kenzo offre un environnement créatif et international qui valorise la curiosité, le savoir-faire et une vision contemporaine. Ses équipes contribuent à un héritage de marque fondé sur l’ouverture, la couleur et le mouvement, tout en bénéficiant des standards, des ressources et de la perspective mondiale de l’un des premiers groupes de luxe au monde.

Rôle et responsabilités

• Recruter des stagiaires et alternants en boutique et au siège.
• Assurer le suivi des conventions de stage et accompagner l’intégration.
• Animer les relations avec les écoles, notamment les partenariats, forums et événements.
• Coordonner les stages Découverte.
• Participer au recrutement pour les postes Retail en CDD et CDI en Europe.
• Publier les annonces sur les sites d’emploi et rechercher des candidats.
• Effectuer une première qualification des candidatures.
• Recruter les équipes de vente pour les boutiques éphémères.
• Organiser les sessions d’intégration.
• Assurer le suivi quotidien des stagiaires et alternants.
• Participer aux projets et missions de l’équipe.

Qualifications requises

• Suit une formation en Ressources Humaines.
• Fait preuve de rigueur, d’un bon sens de l’organisation et de recul.
• Montre un réel intérêt pour les problématiques RH et fait preuve de discrétion.
• Dispose de bonnes aptitudes relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs internes variés.
• Une expérience en Retail est appréciée.
• Maîtrise impérativement le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Le stage est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Compétences

Expérience requise

Débutant ; une expérience en Retail est appréciée.

Formation

Suit une formation en Ressources Humaines.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Kenzo cultive un environnement de travail vibrant et multiculturel, où la sophistication parisienne rencontre une énergie créative audacieuse et ludique, nourrie par des perspectives internationales. En tant qu’employeur, la Maison encourage l’individualité, la collaboration et la curiosité artistique, offrant à ses équipes un cadre qui valorise l’innovation, le savoir-faire et la liberté de bousculer les conventions.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.