- Contrat
- Temps plein
- Expérience
- Confirmé
- Département
- Merchandising & Achats
- Publié
- 9 nov. 2026
À propos de Hugo Boss
Fondé en 1924 et établi à Metzingen, en Allemagne, HUGO BOSS est un groupe international de mode haut de gamme dont les marques BOSS et HUGO proposent des expressions distinctes du style contemporain. Ancrées dans la tradition du tailoring, ses collections de vêtements, d’accessoires et de parfums allient expertise créative et rayonnement commercial international. En tant qu’employeur, le groupe offre des parcours professionnels dans les métiers de la création, du développement produit, de la vente, du commerce en ligne et des fonctions support. Ses activités internationales réunissent des expertises variées et permettent de contribuer au développement des marques et à l’expérience client.
Le Merchandiser gère les stocks du hub Europe de l’Ouest de HUGO BOSS — France, Italie, Espagne, Portugal, BENELUX et Turquie — en supervisant les allocations, les réassorts, les transferts, les actions par marché et l’analyse des collections, et en encadrant un Allocator. Le poste est à temps plein et permanent, avec deux jours de télétravail par semaine (jeudi et vendredi) à partir d’un an d’ancienneté.
Rôle et responsabilités
- Analyse les KPI de ventes, de sell-through et de week cover afin d’optimiser les niveaux de stock des magasins, de maximiser la performance du réseau retail et d’atteindre les objectifs KPI marchandise.
- Supervise et garantit une allocation optimale des stocks, du lancement des nouvelles collections aux réassorts de fin de saison, y compris les réassorts automatiques et manuels ainsi que les transferts interboutiques.
- Participe à la stratégie de soldes de fin de saison.
- Contribue activement à l’équipe marchandise.
- Coordonne les actions marchandise d’un marché et participe au Trade Meeting correspondant.
- Participe aux cessions d’achat en Allemagne afin de contribuer à la construction d’une offre cohérente pour chaque boutique du périmètre.
- Établit des analyses qualitatives et quantitatives des retours sur les collections.
- Communique avec les équipes du siège et des magasins afin de garantir une information fiable et pertinente sur les performances des collections, les enjeux à venir et les stratégies d’achat.
- Encadre un Allocator qui apporte son soutien pour l’ensemble des responsabilités.
Qualifications requises
- Formation supérieure, par exemple en école de commerce, ou équivalent.
- Au moins 3 ans d’expérience réussie dans un poste similaire dans le secteur du retail.
- Rigoureux et précis, avec un esprit analytique permettant de comprendre les évolutions du marché et de mettre en place des plans d’action pertinents et efficaces.
- Flexible et capable de s’adapter à un marché exigeant et en constante évolution.
- Forte capacité à fédérer, accompagner et inspirer les équipes, ainsi qu’à faire preuve d’initiative.
- Capacité à analyser les données de manière autonome et à élaborer la stratégie la mieux adaptée à la situation.
- Excellente maîtrise d’Excel ; la maîtrise de SAP est un plus.
- Anglais courant exigé.
Compétences
Expérience requise
Au moins 3 ans d’expérience réussie dans un poste similaire dans le secteur du retail.
Formation
Formation supérieure, par exemple en école de commerce, ou équivalent.
Environnement de travail
Le poste est situé à Paris, Île-de-France, France.
Découvrez les offres en Île-de-France ou en France.
Avantages
Deux jours de télétravail par semaine (jeudi et vendredi) à partir d’un an d’ancienneté, des jours de RTT, une dotation annuelle en vêtements BOSS, des réductions exclusives sur les collections pour le salarié et sa famille, un accès au VIP SHOP, un Plan Épargne Entreprise, la participation, l’intéressement, un compte épargne-temps (CET), l’accès au programme SHIP avec la possibilité d’acheter des actions à prix préférentiel, une mutuelle familiale et des avantages CSE.
Culture d'entreprise
Hugo Boss conjugue son héritage allemand de l’art tailleur avec une approche contemporaine ouverte sur le monde, créant un environnement de travail où la précision, la créativité et le sens commercial occupent une place centrale. Ses équipes œuvrent dans les domaines de la création, de la vente au détail et du numérique, en privilégiant la collaboration, l’innovation et la cohérence d’une expérience de marque haut de gamme.
À propos de Cerulean
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