Hermès Responsable d'Atelier

À propos de Hermès

Cette prestigieuse maison de mode, reconnue pour son élégance intemporelle et ses créations innovantes, fait partie d’un groupe de luxe mondial de premier plan. Attachée à l’excellence, la marque offre un environnement dynamique où la créativité et le sens des affaires sont valorisés avec la même exigence.

Rôle et responsabilités

• Animer l'atelier de production tutorée en déployant des méthodes pédagogiques adaptées aux profils d'apprenants et niveaux de progression variés
• Suivre la réalisation de la production en référence aux benchmarks d'efficacité établis, en analysant les indicateurs de performance (heures livrées, qualité, productivité, présentéisme), identifier les écarts et mettre en place les actions correctives
• Déployer les outils de suivi et d'évaluation définis en coordination avec le Responsable de la formation EHSF pour répondre aux obligations de certification Qualiopi
• Assurer l'application des normes d'artisanat, des techniques traditionnelles et des spécifications qualité Hermès sur tous les livrables
• Animer les bilans périodiques et accompagner les objectifs de carrière en perspective d'intégration en ateliers de production standard
• Favoriser le développement des compétences artisanales et comportementales en conformité avec les valeurs Hermès
• Faciliter la communication interne effective et cultiver un climat de travail positif au sein de l'atelier
• Animer et coordonner la communauté de tuteurs et artisans expérimentés
• Être garant du respect de la conformité hygiène, sécurité, environnement ; promouvoir les bonnes pratiques ergonomiques et la prévention des TMS
• Conduire des évaluations de risques, d'analyses d'incidents et assurer le suivi continu des conditions de travail
• Participer activement à la collaboration de leadership transversale et contribuer au décloisonnement des équipes
• Participer à la décision d'embauche des artisans au terme de leurs contrats de professionnalisation

Qualifications requises

• Minimum 5 ans d'expérience pratique d'artisan avec des rôles documentés de mentorat, formation ou conseil démontrant une forte capacité pédagogique et un intérêt manifeste pour le leadership d'équipe
• Alternativement, expérience proven de management d'équipe en environnement de fabrication ou artisanal
• Solides connaissances en planification de production et gestion d'atelier
• Engagement démontré envers le développement des salariés, la progression des compétences et l'excellence artisanale
• Aptitude naturelle au leadership de proximité et à la collaboration étroite avec les équipes
• Maîtrise des logiciels de gestion de production (Ariane, Quartis, Power BI, ADP) et des outils bureautiques standard
• Alignement avec les valeurs Hermès et engagement envers l'artisanat de luxe

Compétences

Expérience requise

Minimum 5 ans d'expérience au niveau artisan avec des rôles documentés en mentorat, formation ou leadership technique ; OU expérience équivalente de management d'équipe en environnement de fabrication ou de production de biens de luxe.

Formation

Aucune qualification formelle spécifique n'est exigée ; les formations ou diplômes professionnels pertinents en artisanat du cuir, maroquinerie ou gestion de fabrication sont avantageux mais non strictement requis.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

L’entreprise cultive une culture collaborative et innovante, encourageant ses collaborateurs à repousser les limites de la créativité tout en affirmant un engagement profond en faveur du développement durable et de pratiques éthiques exigeantes.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.