Hermès Responsable d’Atelier

À propos de Hermès

Cette prestigieuse maison de mode, reconnue pour son élégance intemporelle et ses créations innovantes, fait partie d’un groupe de luxe mondial de premier plan. Attachée à l’excellence, la marque offre un environnement dynamique où la créativité et le sens des affaires sont valorisés avec la même exigence.

Rôle et responsabilités

• Piloter l’intégration et le développement d’une équipe en croissance, en développant les savoir-faire et les compétences des artisans.
• Améliorer la performance du modèle de production artisanale, la santé et la sécurité, le développement durable, ainsi que le développement et l’industrialisation des nouveautés.
• Faire progresser les collaborateurs grâce à un accompagnement de proximité et à des exigences claires.
• Animer la vie d’équipe et permettre à chaque artisan de contribuer aux objectifs collectifs.
• Observer l’atelier et les postes de travail afin d’identifier les risques pour la santé et la sécurité, les causes potentielles de non-qualité, les aléas et la variabilité pénalisant l’efficacité, ainsi que les flux et les composantes des délais de traversée.
• Appliquer les méthodes de travail permettant de réduire les risques pour les artisans et les produits et de résoudre les problèmes rencontrés en fabrication.
• Mettre en œuvre des méthodes de gestion de projet pour piloter des initiatives transverses liées à la formation des nouveaux, à la santé et à la sécurité, à la qualité, aux modes de fonctionnement et à l’organisation de l’entreprise.
• Piloter ou co-animer des projets d’industrialisation de nouveaux produits et process.
• Être à l’écoute des partenaires sociaux et travailler en étroite collaboration avec eux.

Qualifications requises

• Au moins 3 ans d’expérience.
• Adopter un management développeur axé sur la réussite de l’équipe, la progression des collaborateurs, la valorisation de leur expertise et la facilitation du travail collectif.
• Faire preuve d’empathie et de considération, tout en alliant rigueur et exigence.
• S’épanouir dans les défis menés en équipe et posséder de solides capacités d’organisation et de gestion.
• Avoir le potentiel et la motivation nécessaires pour progresser sur le site ou plus largement au sein d’Hermès.

Compétences

Expérience requise

Au moins 3 ans

Culture d'entreprise

L’entreprise cultive une culture collaborative et innovante, encourageant ses collaborateurs à repousser les limites de la créativité tout en affirmant un engagement profond en faveur du développement durable et de pratiques éthiques exigeantes.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.