Hermès Chef de produit Tailleur - Prêt-à-Porter Femme

À propos de Hermès

Cette prestigieuse maison de mode, reconnue pour son élégance intemporelle et ses créations innovantes, fait partie d’un groupe de luxe mondial de premier plan. Attachée à l’excellence, la marque offre un environnement dynamique où la créativité et le sens des affaires sont valorisés avec la même exigence.

Rôle et responsabilités

• Piloter avec l’équipe le calendrier et les temps forts du développement de la collection, en coordonnant les remises de croquis, les essayages techniques, les nomenclatures et les mises au point avec le Studio, les ateliers et les fabricants.
• Être force de proposition pour la catégorie et garantir la fiabilité des outils de suivi, notamment les nomenclatures, les planches matières, les plans de collection et les catalogues de lancement.
• Assurer le référencement complet des articles et le contrôle de la base articles, notamment l’interfaçage de PLM vers M3.
• Garantir la faisabilité, la qualité et le respect des délais des modèles en participant aux essayages techniques et aux séances de looks.
• Piloter la fixation des prix cibles et proposer des pistes d’optimisation industrielle.
• Mettre à jour les nomenclatures, identifier les composants bloquants et assurer le relais technique avec les fabricants.
• Informer régulièrement son responsable de l’avancement de la collection et des difficultés rencontrées.
• Cartographier le parc fabricants de la catégorie selon les savoir-faire par matière et type de vêtement.
• Organiser et participer aux réunions de prix et d’affectation de fabrication.
• Veiller au respect de la stratégie industrielle et collaborer avec la qualité sur les alertes tissus et montage.
• Se déplacer chez les fabricants partenaires pour suivre le développement de la collection.
• Garantir le cadencement de la passation avec les équipes bureau d’études et industrielles, ainsi que la finalisation des prix retail.
• Superviser la passation aux équipes commerciales, notamment les documents, les prototypes et lancements, et les conformités.

Qualifications requises

• Forte sensibilité produit associée à une solide connaissance technique de la fabrication.
• Organisation, rigueur et autonomie, avec la capacité de gérer les priorités dans un environnement exigeant rythmé par le calendrier des collections.
• Curiosité et esprit d’équipe permettant de fédérer les interlocuteurs autour d’objectifs communs.
• Diplôme Bac+4/5 d’une école de commerce ou de mode.
• Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le développement de modèles manteaux ou tailleur homme ou femme.
• Une première expérience de management est souhaitée.
• Anglais courant obligatoire ; l’italien est un plus.

Compétences

Expérience requise

Au moins 5 ans dans un poste similaire ; une première expérience de management est souhaitée.

Formation

Diplôme Bac+4/5 d’une école de commerce ou de mode.

Culture d'entreprise

L’entreprise cultive une culture collaborative et innovante, encourageant ses collaborateurs à repousser les limites de la créativité tout en affirmant un engagement profond en faveur du développement durable et de pratiques éthiques exigeantes.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.