Hermès Responsable de secteur humide

À propos de Hermès

Cette prestigieuse maison de mode, reconnue pour son élégance intemporelle et ses créations innovantes, fait partie d’un groupe de luxe mondial de premier plan. Attachée à l’excellence, la marque offre un environnement dynamique où la créativité et le sens des affaires sont valorisés avec la même exigence.

Rôle et responsabilités

• Piloter l’activité du secteur humide, encadrer les équipes et organiser les moyens de production afin d’atteindre les objectifs de qualité, de coûts et de délais, dans le respect des exigences de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
• Garantir la continuité et l’efficacité de la production conformément aux exigences de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d’environnement, et signaler tout incident.
• Planifier et organiser les équipes afin de produire les volumes demandés par les clients et de réaliser les développements couleur répondant à leurs exigences de qualité et de délai.
• Garantir le respect des délais de livraison, contribuer aux prévisions avec le service commercial et le secteur finition, et proposer des solutions en cas de retard.
• Collaborer avec le service Technique aux améliorations continues nécessaires au maintien ou à l’amélioration de la qualité et au respect des exigences HSE liées aux produits chimiques utilisés dans le secteur.
• Contribuer au bon déroulement des interventions de maintenance du site dans l’atelier ou le secteur.
• Mettre à jour les indicateurs de performance et analyser les données.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité, des conditions de travail et d’environnement, ainsi que du règlement intérieur, notamment le port des EPI et les comportements attendus.
• Mettre en œuvre dans le secteur la Politique Santé, Sécurité et Environnement de la Tannerie d’Annonay.
• Déléguer, responsabiliser et développer les équipes.
• Réaliser les entretiens annuels de suivi et de développement des collaborateurs rattachés, fixer les objectifs, suivre leur réalisation et définir avec eux les actions correctives nécessaires.
• Évaluer et suivre les compétences des collaborateurs et exprimer chaque année les besoins en formation.
• Participer aux entretiens disciplinaires et s’associer aux décisions prises.

Qualifications requises

• Expérience confirmée en management.
• Forte implication et capacité de conviction.
• Réactivité et capacité à prendre des décisions.
• Proactivité.
• Goût pour l’industrie et la production.
• Capacité d’écoute.
• Sens du collectif et de l’intérêt commun, et sens du service.
• Persévérance et adaptabilité.
• La connaissance de l’ordonnancement et de la planification est souhaitée.
• La connaissance de la chimie et du cuir est appréciée.
• Compétences en gestion de projet, notamment en analyse, méthode, accompagnement et amélioration continue.
• Formation Bac+5 en ingénierie ou diplôme d’une école supérieure.
• Cinq ans d’expérience professionnelle significative dans une fonction opérationnelle similaire en industrie ; au moins six ans.

Compétences

Expérience requise

Cinq ans d’expérience professionnelle significative dans une fonction opérationnelle similaire en industrie ; au moins six ans.

Formation

Formation Bac+5 en ingénierie ou diplôme d’une école supérieure.

Culture d'entreprise

L’entreprise cultive une culture collaborative et innovante, encourageant ses collaborateurs à repousser les limites de la créativité tout en affirmant un engagement profond en faveur du développement durable et de pratiques éthiques exigeantes.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.