Hermès Directeur Senior de la Gestion Produits — Accessoires et Petite Maroquinerie
- Publié
- 24 mars 2026
À propos de Hermès
Hermès Sellier est la division maroquinerie du groupe de maisons Hermès, réputée pour son artisanat, ses standards de qualité rigoureux et la conservation à long terme du savoir-faire de luxe. La Division Maroquinerie-Sellerie opère en étroite collaboration avec les studios et ateliers Hermès, combinant direction créative, maîtrise technique et stratégie commerciale au sein du groupe Hermès élargi.
Hermès Sellier — Pantin : Directeur Senior de la Gestion Produits (Accessoires & Petite Maroquinerie) pour piloter le développement produit et la stratégie de collection.
Rôle et responsabilités
- Gérer le développement produit de bout en bout pour la petite maroquinerie et les accessoires sur deux collections par an : coordonner les studios, développeurs artisanaux, ateliers d'orfèvrerie, équipes qualité et contributeurs techniques de la phase prototype à la validation finale.
- Établir et maintenir une collaboration étroite avec le studio Maroquinerie et les équipes internes de développement afin d'anticiper les développements complexes et les projets à long délai (notamment les composants en métaux).
- Préparer et maintenir la documentation produit, calendriers et indicateurs (retro-planning) et assurer une codification précise dans le fichier matière de l'article.
- Définir et valider le positionnement commercial et la tarification des nouveaux produits en veillant à la préservation des marges et à la pertinence marché.
- Animer l'offre et gérer le cycle de vie des produits selon le plan de collection : construire les assortiments Modèle-Matière-Couleur pour les lancements et continuations, suivre la performance commerciale qualitative et quantitative, et briefer les équipes commerciales aux lancements de collection.
- Piloter la campagne prototypes et les matériaux présentés aux podiums biannuels ; produire les argumentaires produit et documents de communication ; soutenir les activités showroom (shootings, films, scénographie) et former les équipes de vente au podium.
- Contribuer à la réflexion stratégique pour la catégorie : rédiger les briefs de collection pour la Direction Artistique, participer à la planification de collection, conduire l'intelligence marché et concurrentielle, et piloter les projets inter-disciplinaires transversaux.
- Assurer la gestion transversale d'un apprenti et l'animation indirecte d'équipes projets transversales ; garantir l'alignement des parties prenantes et la dynamique sur les livrables.
- Participer à la protection de la propriété intellectuelle pour les nouveautés (dépôts de dessins/modèles, marques) et valider le développement de l'emballage et de la documentation produit.
Qualifications requises
- Diplôme de Master (Bac+5) d'une école de commerce, école d'ingénieur ou de l'Institut Français de la Mode (IFM).
- Minimum 6 ans d'expérience dans un rôle similaire de développement produit ou gestion produit au sein du secteur de la maroquinerie ou des accessoires de luxe.
- Intérêt démontré et forte culture du développement produit, avec une sensibilité produit affirmée et une compréhension esthétique aiguisée.
- Leadership éprouvé et capacité à mobiliser des équipes transversales.
- Très organisé et rigoureux, avec de solides compétences en priorisation et en gestion de projets.
- Excellentes capacités de synthèse écrite et analytique, ainsi que de fortes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe.
Compétences
Expérience requise
Minimum six ans d'expérience progressive en gestion produit ou développement produit au sein de l'industrie de la maroquinerie ou des accessoires de luxe, avec une exposition avérée à l'ensemble des cycles de développement, à la gestion de collections et au leadership transversal. L'expérience de coordination du travail avec les studios créatifs, ateliers artisanaux et équipes techniques est essentielle.
Formation
Master (Bac+5) — école de commerce, école d'ingénieur ou Institut Français de la Mode (IFM).
Environnement de travail
Le poste est situé à Pantin, Île-de-France, France — tout près de Paris.
Culture d'entreprise
Hermès Sellier cultive une culture ancrée dans l'excellence artisanale, la rigueur créative et l'attention soutenue portée à la matière et à la technique. L'environnement de travail valorise l'artisanat à long terme, la résolution collaborative de problèmes entre studios et ateliers, ainsi qu'une approche mesurée de l'innovation en accord avec les standards du luxe.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Hermès, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Senior Product Manager — Small Leather Goods», «Senior Accessories Product Manager», «Lead Product Developer — Leather Goods & Accessories», «Product Lead, Small Leather Goods», «Senior Collection Product Manager — Accessories», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.