Hermès Développeur Composants Senior
- Département
- Manufacturing, Artisanal & Industrial Operations
- Secteur
- Fashion, Apparel & Leather Goods
- Publié
- 14 avr. 2026
À propos de Hermès
Hermès Sellier est la maison de maroquinerie et sellerie au sein du groupe Hermès, réputée pour son artisanat méticuleux et ses partenariats durables avec des fournisseurs spécialisés. La maison privilégie l'excellence produit, la rigueur technique et l'investissement soutenu dans le savoir-faire au travers de ses équipes matières, ateliers et développement produit.
Hermès Sellier à Pantin recrute un Développeur Composants Senior pour piloter le développement de garnitures cuir, qualification fournisseurs et industrialisation.
Rôle et responsabilités
- Définir et piloter la recherche et développement de composants et kits cuir saisonniers et permanents, proposant de nouvelles techniques, matières et finitions alignées sur la direction créative du studio.
- Identifier, qualifier et gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires externes (réunions, visites, salons professionnels, conservatoire), en assurant la conformité aux exigences techniques et réglementaires.
- Coordonner les demandes transversales du Studio, des équipes design, des responsables produit et des ateliers pour assurer la disponibilité d'échantillons pour les essayages et revues internes dans les budgets et délais convenus.
- Gérer le processus d'industrialisation end-to-end des composants : produire des dossiers techniques, valider les processus complexes d'assemblage/fixation et assurer une transmission fluide à la production.
- Maintenir et garantir l'exactitude des données PLM, nomenclatures et tarification de la phase prototype à la production, incluant des extractions et réconciliations Excel régulières.
- Anticiper les risques qualité, proposer des solutions alternatives au Studio en coordination avec les développeurs produit et les équipes qualité, et assurer le suivi des alertes qualité avec les fournisseurs et ateliers.
- Contrôler les budgets de développement, produire les reportages hebdomadaires, valider les factures de prototypes et superviser la commande de stocks permanents et les pré-commandes auprès de l'acheteur collection.
- Piloter l'équipe de développement : animer les réunions développement hebdomadaires, préparer et animer les réunions de revue composants avec les stylistes et équipes produit, définir les KPIs et gérer les priorités et la rétro-planification.
- Assurer la contractualisation fournisseurs et la conformité réglementaire (ex. REACH, innocuité matière) et obtenir la validation des spécifications fournisseurs.
Qualifications requises
- Minimum 6 ans d'expérience professionnelle en développement de composants ou de garnitures dans le prêt-à-porter ; expérience en secteur luxe fortement préférée.
- Master ou équivalent (Bac+4/5) en science des matériaux, design industriel, technologie textile ou cuir, développement produit ou discipline connexe.
- Connaissance technique approfondie des composants, assemblages et techniques de travail du cuir ; antécédents avérés en industrialisation.
- Expérience démontrée de qualification fournisseurs et de négociation, incluant la supervision réglementaire et de conformité (REACH, normes sécurité/innocuité).
- Capacités managériales avérées, avec expérience de supervision de petites équipes et de coordination de stakeholders transversaux.
- Excellentes compétences organisationnelles, esprit analytique, rigueur et capacité à gérer les budgets et les plannings complexes.
Compétences
Expérience requise
Minimum 6 ans dans un rôle équivalent de développement produit ou de composants dans le prêt-à-porter ; l'expérience en maroquinerie ou accessoires de luxe et une responsabilité antérieure en fournisseurs/industrialisation sont fortement souhaitées.
Formation
Master ou équivalent (Bac+4/5) en science des matériaux, design industriel, technologie cuir/textile, développement produit ou discipline connexe.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Pantin, Île-de-France, France, à proximité de Paris.
Culture d'entreprise
Hermès Sellier cultive une culture d'artisanat méticuleux, de relations fournisseurs durables et d'excellence technique. L'environnement de travail valorise la collaboration créative entre les équipes studio, produit et atelier, et accorde une haute priorité à la préservation du savoir-faire artisanal et à l'innovation matière.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Hermès, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Senior Trims & Findings Developer», «Senior Leather Components Developer», «Senior Accessories Components Developer», «Senior Hardware & Components Developer», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.