Hermès Chef de projet SI Achats

À propos de Hermès

Cette prestigieuse maison de mode, reconnue pour son élégance intemporelle et ses créations innovantes, fait partie d’un groupe de luxe mondial de premier plan. Attachée à l’excellence, la marque offre un environnement dynamique où la créativité et le sens des affaires sont valorisés avec la même exigence.

Rôle et responsabilités

• Assurer le rôle de BPO achats groupe et représenter les besoins métier auprès des équipes projet dans le cadre du changement d’ERP amont.
• Être le référent méthodologique des acheteurs sur la gestion fournisseurs, notamment la performance, les risques, l’homologation et les contrats.
• Structurer, formaliser et harmoniser les processus achats au sein des Métiers, notamment le sourcing, l’homologation, la contractualisation, l’évaluation et le développement fournisseurs.
• Concevoir et faire évoluer les méthodologies achats du Groupe avec les Métiers, couvrant la connaissance fournisseur, la cartographie des risques et la performance fournisseur.
• Accompagner les acheteurs dans l’analyse de leur panel fournisseurs : segmentation, dépendance économique, risques et plans de progrès fournisseurs.
• Contribuer aux campagnes achats responsables, notamment les questionnaires RDUE, les audits RSE et les démarches carbone, et participer à la sécurisation des filières.
• Partager les bonnes pratiques entre les Métiers et animer la communauté des acheteurs sur les pratiques achats.
• Assister le Responsable Process et Outils SI Achats Groupe dans la gestion des systèmes existants — interfaces, évolutions fonctionnelles et fiabilisation des données sources — et la mise en œuvre des nouveaux outils, de la conception à l’architecture SI et à l’implémentation.
• Déployer dans Hélios les outils achats Hermès actuellement disponibles sur Excel, notamment les questionnaires de connaissance fournisseur et la cartographie des risques fournisseurs.
• Définir un modèle de suivi de la performance fournisseur et le déployer dans Hélios.
• Accompagner les acheteurs et les fournisseurs dans la prise en main d’Hélios et des autres systèmes d’information achats, au moyen de formations, démonstrations, accompagnement individuel et support de premier niveau.
• Animer la communauté des utilisateurs par des échanges réguliers avec les référents Métiers et le partage de retours d’expérience et de bonnes pratiques afin d’ancrer durablement l’usage des outils, en particulier Hélios.
• Définir et piloter la conduite du changement liée aux nouvelles fonctionnalités d’Hélios : analyse des impacts, identification de relais dans les Métiers et plans d’accompagnement adaptés à chaque population.
• Créer et coordonner des supports de communication et de formation à destination des acheteurs et des fournisseurs, notamment newsletters, guides utilisateurs, fiches pratiques et tutoriels Lemon Learning.
• Participer aux projets et évolutions des systèmes d’information achats couvrant la segmentation, la performance, les risques, la traçabilité, l’homologation et les contrats.
• Coordonner les ateliers utilisateurs, les recettes fonctionnelles et le suivi des déploiements.
• Préparer et coordonner avec l’intégrateur les supports de formation, notamment guides et tutoriels Lemon Learning, et animer les formations internes et fournisseurs.
• Contribuer à la fiabilisation des données, notamment la catégorisation des SKU, la base fournisseurs, le chiffre d’affaires et la dépendance, puis analyser ces données pour formuler des recommandations à destination des Métiers.
• Garantir l’adoption des systèmes d’information achats en identifiant les freins à l’usage et en mettant en place des plans d’action ciblés.
• Suivre les KPI d’adoption, les plans d’action utilisateurs et les campagnes, notamment les questionnaires RDUE et les audits RSE.
• Participer à la rédaction des communications, notamment newsletters, reporting projet et synthèses d’usage.
• Faire le lien entre les équipes métier achats, qualité, RSE et supply et les interlocuteurs SI, notamment HDTI et le Data Office.

Qualifications requises

• Français courant ; anglais professionnel ; l’italien serait un plus.
• Bac +4/5 en achats, supply chain, école de commerce ou école d’ingénieur.
• 8 à 10 ans d’expérience associant une pratique opérationnelle des achats — acheteur, acheteur projet, category manager ou achats responsables, par exemple — et une implication dans des projets de processus ou d’outils achats (SRM, P2P ou ERP).
• Connaissance des processus achats et des outils de gestion fournisseurs, notamment SRM, homologation et performance.
• Expérience réussie en accompagnement au changement ou en déploiement d’outils auprès d’utilisateurs métier.
• Expérience d’utilisation d’un outil SRM.
• Appétence pour la structuration de la donnée, la conduite du changement et le travail en réseau.
• Une connaissance des achats de production, idéalement dans le luxe, le textile, le cuir ou l’industrie manufacturière, serait un plus.

Compétences

Expérience requise

8 à 10 ans d’expérience ; la réquisition précise également un minimum de 6 ans.

Formation

Bac +4/5 en achats, supply chain, école de commerce ou école d’ingénieur.

Culture d'entreprise

L’entreprise cultive une culture collaborative et innovante, encourageant ses collaborateurs à repousser les limites de la créativité tout en affirmant un engagement profond en faveur du développement durable et de pratiques éthiques exigeantes.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.