Hermès Contrôleur Interne

À propos de Hermès

Cette prestigieuse maison de mode, reconnue pour son élégance intemporelle et ses créations innovantes, fait partie d’un groupe de luxe mondial de premier plan. Attachée à l’excellence, la marque offre un environnement dynamique où la créativité et le sens des affaires sont valorisés avec la même exigence.

Rôle et responsabilités

• Identifier et formaliser les risques clés avec les opérationnels et les directions, en établissant les mécanismes de contrôle appropriés
• Participer aux démarches de cartographie des risques et adapter l'organisation du contrôle interne en conséquence
• Définir et mettre en œuvre les plans annuels de contrôle interne avec un suivi systématique et une évaluation de l'efficacité
• Évaluer l'efficacité du dispositif via les campagnes d'autoévaluation, les audits et le suivi des plans d'action
• Contribuer aux sujets stratégiques en apportant une vision risque sur la conformité, le reporting extra-financier et les projets de transformation
• Améliorer la fiabilisation des processus et la sécurisation des opérations par l'évolution des référentiels locaux de contrôle interne, des procédures et des bonnes pratiques
• Intervenir en transverse comme référent contrôle interne auprès des directions et coordonner les acteurs concernés
• Identifier les axes d'amélioration et proposer des plans d'optimisation
• Intégrer les enjeux de contrôle interne dès la phase de cadrage des projets
• Développer et appliquer des méthodologies d'analyse des risques adaptées aux exigences des projets
• Définir les dispositifs de contrôle adaptés aux nouveaux processus et challenger les choix organisationnels au regard des risques
• Assurer la conformité aux réglementations et l'alignement avec les standards internes
• Former et accompagner les équipes opérationnelles aux pratiques de contrôle interne
• Promouvoir les bonnes pratiques et renforcer la culture risque au sein de l'organisation
• Assurer la remontée des incidents et des signaux faibles

Qualifications requises

• Diplôme Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur ou université)
• Minimum 6 ans d'expérience en audit externe, audit interne ou contrôle interne
• Approche méthodique avec fortes habitudes d'organisation et d'autonomie
• Excellentes compétences relationnelles, capacité pédagogique et style de communication diplomatique
• Esprit proactif avec orientation vers l'amélioration continue
• Appétence forte et capacité en gestion de projets
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ; expérience des outils d'analyse de données (Power BI) appréciée
• Attention méticuleux aux détails avec capacité à conduire une analyse approfondie avec curiosité et initiative
• Maîtrise de l'anglais professionnel

Compétences

Expérience requise

Minimum 6 ans en audit externe, audit interne ou contrôle interne au sein d'un environnement corporatif ou de services financiers. Une expérience démontrée dans la mise en œuvre de dispositifs de contrôle sur des équipes transversales et la contribution à des initiatives de transformation de processus ou de conformité est appréciée.

Formation

Diplôme Bac +5 issu d'une Grande École de commerce, d'une école d'ingénieur ou d'un programme universitaire équivalent.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

L’entreprise cultive une culture collaborative et innovante, encourageant ses collaborateurs à repousser les limites de la créativité tout en affirmant un engagement profond en faveur du développement durable et de pratiques éthiques exigeantes.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.