Hermès Chargé(e) de Recouvrement des IJSS

À propos de Hermès

Cette prestigieuse maison de mode, reconnue pour son élégance intemporelle et ses créations innovantes, fait partie d’un groupe de luxe mondial de premier plan. Attachée à l’excellence, la marque offre un environnement dynamique où la créativité et le sens des affaires sont valorisés avec la même exigence.

Rôle et responsabilités

• Réaliser des rapprochements détaillés entre les IJSS enregistrées dans les données de paie et les remboursements effectivement perçus des organismes de Sécurité sociale (CPAM)
• Identifier, analyser et enquêter sur les écarts entre les données de paie, les enregistrements comptables et les remboursements reçus
• Générer des rapports de suivi réguliers et des tableaux de bord complets pour soutenir la visibilité de la direction
• Assurer le suivi et le contrôle des dossiers d'arrêts de travail en subrogation, en comparant les remboursements attendus et reçus
• Initier et gérer les relances auprès de la CPAM et des autres organismes de Sécurité sociale concernant les dossiers bloqués ou non réglés
• Traiter les anomalies administratives liées aux irrégularités de paiement et constituer la documentation justificative nécessaire au déblocage des dossiers
• Servir de principal interlocuteur avec le prestataire de paie externe sur tous les sujets liés aux IJSS
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires de paie internes pour résoudre les incohérences déclaratives et administratives
• Contribuer aux initiatives d'amélioration continue visant à renforcer les procédures de suivi des IJSS et la fiabilité des processus
• Assurer le suivi de toutes les actions de recouvrement jusqu'à la réception effective des fonds, garantissant la clôture complète des dossiers

Qualifications requises

• Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en paie, gestion ou comptabilité
• Expérience professionnelle significative en gestion de la paie
• Antécédents démontrés dans le traitement des cas d'arrêts de travail, des processus IJSS ou des arrangements de subrogation
• Maîtrise avancée d'Excel, incluant les tableaux croisés dynamiques et les fonctions d'analyse de données
• Connaissance solide des mécanismes de paie et de la réglementation des congés statutaires
• Familiarité avec le logiciel de paie ADP Décidium fortement souhaitée
• Capacité démontrée à gérer de grands volumes de données transactionnelles et à réaliser des rapprochements comptables

Compétences

Expérience requise

Expérience minimale de 3 ans significatifs en gestion de la paie, avec expertise démontrée dans le traitement des cas d'arrêts de travail, l'administration des IJSS ou les procédures de subrogation.

Formation

Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en administration de la paie, gestion, comptabilité ou domaine connexe.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

L’entreprise cultive une culture collaborative et innovante, encourageant ses collaborateurs à repousser les limites de la créativité tout en affirmant un engagement profond en faveur du développement durable et de pratiques éthiques exigeantes.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.