Hermès Stagiaire Ressources Humaines (Recrutement & Intégration)
- Département
- Human Resources, People & Culture
- Secteur
- Fashion, Apparel & Leather Goods
- Publié
- 6 mai 2026
À propos de Hermès
La Maison Hermès est une maison de luxe française de renommée internationale, connue pour ses maroquineries, son savoir‑faire artisanal et sa qualité intraitable. En tant qu'employeur, Hermès met l'accent sur l'artisanat, le développement des talents à long terme et les pratiques de travail attentives et collaboratives typiques de la Maison.
Hermès Sellier — Stagiaire RH (Recrutement & Intégration) à Pantin, France. Stage de 2–4 mois en appui au recrutement de stagiaires et à l'intégration administrative.
Rôle et responsabilités
- Accompagner l'équipe recrutement dans la finalisation et l'exécution de la campagne de recrutement des stagiaires et apprentis.
- Fournir un appui opérationnel, en tandem avec les recruteurs, pour préparer et valider les dossiers d'intégration administrative des alternants et stagiaires entrants.
- Communiquer régulièrement avec les étudiants, tuteurs, écoles partenaires et l'équipe administrative RH pour constituer des dossiers d'intégration complets.
- Maintenir et mettre à jour les feuilles de suivi internes et les entrées du système d'information RH (SIRH).
- Contribuer à des projets transversaux et des initiatives de recrutement ad hoc selon les besoins.
Qualifications requises
- Actuellement inscrit dans un programme Bachelor ou Master en Ressources Humaines, Administration des affaires, Psychologie ou domaine connexe.
- Intérêt clair pour les RH et le recrutement avec le désir d'approfondir les connaissances pratiques des processus d'acquisition de talents.
- Excellentes capacités relationnelles ; à l'aise pour communiquer avec les étudiants, partenaires académiques et parties prenantes internes.
- Organisé, proactif, curieux et orienté vers la livraison opérationnelle.
Compétences
Expérience requise
Les débutants sont acceptés ; une expérience préalable en environnement RH ou administratif est avantageuse mais non requise.
Formation
Actuellement inscrit dans un programme Bachelor ou Master en Ressources Humaines, Administration des affaires, Psychologie ou domaine connexe.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Pantin, Île-de-France, France, à proximité de Paris.
Avantages
Non spécifié
Culture d'entreprise
Hermès cultive une éthique d'atelier, centrée sur l'artisanat au sein d'un cadre corporatif moderne, valorisant la discrétion, l'attention aux détails et le développement des talents à long terme. L'environnement RH de la Maison est collaboratif, rigoureux et centré sur les personnes, offrant une exposition à des processus de recrutement haut de gamme.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Hermès, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «HR Intern — Recruitment», «Talent Acquisition Intern», «Recruitment & Onboarding Intern», «HR Administrative Intern», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.