Hermès Coordinateur(trice) de Projet HSE (Apprentissage)

À propos de Hermès

Hermès Sellier fait partie du groupe de luxe Hermès et supervise les activités de production textile qui soutiennent la Maison et les marchés externes. La Holding coordonne les opérations de tissage, confection et logistique sur plusieurs sites régionaux, alliant le savoir-faire artisanal aux meilleures pratiques industrielles. En tant qu'employeur, Hermès met l'accent sur la qualité, la fabrication responsable et le développement professionnel de ses équipes.

Rôle et responsabilités

• Développer une feuille de route ergonomie consolidée pour la division textile en coordination avec le responsable Filière Environnement & Sécurité et les équipes HSE et médecine du travail locales.
• Inventorier les initiatives ergonomiques existantes et documenter les projets passés ou en cours sur les différents sites.
• Conduire des diagnostics ergonomiques : cartographier les postes de travail à risque, identifier les exigences physiques et cognitives associées, et quantifier les contraintes liées aux tâches.
• Mesurer et analyser les données ergonomiques pour prioriser les interventions et définir des objectifs de réduction des risques.
• Concevoir, tester et améliorer les outils, méthodes et mesures ergonomiques en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.
• Animer et faciliter les groupes de travail pour favoriser le consensus et collecter les retours du terrain.
• Accompagner le déploiement sur site des améliorations convenues et soutenir les équipes opérationnelles lors du lancement.

Qualifications requises

• Inscription en ou achèvement d'un Master en Ergonomie / Facteurs Humains.
• Connaissances solides des méthodes ergonomiques, de l'analyse de données ergonomiques et de l'ergonomie cognitive.
• Familiarité avec les outils et techniques de mesure ergonomique.
• Maîtrise de Microsoft Excel, Word et PowerPoint pour l'analyse de données et la rédaction de rapports.
• Fortes capacités d'observation et d'écoute, rigueur analytique et approche structurée.
• Capacité à travailler en autonomie sur le terrain, bonnes aptitudes interpersonnelles et capacités pédagogiques.
• Une expérience d'alternance ou de stage préalable en environnement industriel est un plus.

Compétences

Expérience requise

Ouvert aux candidats en début de carrière ; les débutants sont acceptés. Une expérience préalable de stage ou d'alternance en environnement industriel est avantageuse mais non obligatoire.

Formation

Master en Ergonomie / Facteurs Humains (en cours ou complété).

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Hermès cultive une culture qui allie l'excellence artisanale à des normes industrielles rigoureuses, valorisant le développement des compétences à long terme et le respect du savoir-faire. La holding textile privilégie des relations de travail collaboratives, l'amélioration continue de la santé et de la sécurité, et des pratiques éthiques et inclusives.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.