Hermès Responsable HSE et STEP

À propos de Hermès

Cette prestigieuse maison de mode, reconnue pour son élégance intemporelle et ses créations innovantes, fait partie d’un groupe de luxe mondial de premier plan. Attachée à l’excellence, la marque offre un environnement dynamique où la créativité et le sens des affaires sont valorisés avec la même exigence.

Hermès recrute un Responsable HSE et STEP en CDI à temps plein au Puy-en-Velay. Rattaché au Directeur de site, le titulaire pilote la politique HSE du site, la station de traitement des effluents et la performance environnementale, tout en contribuant aux orientations stratégiques et en gérant les équipes HSE, la conformité, les budgets et l’amélioration continue.

Rôle et responsabilités

• Piloter et déployer la politique Santé, Sécurité et Environnement du site, promouvoir la prévention et maîtriser les risques majeurs auprès des équipes opérationnelles.
• Superviser la station de traitement des effluents (STEP), animer l’amélioration continue et contribuer à la stratégie de développement durable du site ; garantir la maîtrise des risques, la performance environnementale, le bon fonctionnement du traitement des eaux et le respect des exigences réglementaires applicables.
• Contribuer au partage des bonnes pratiques et à l’alignement des standards du Groupe au sein du réseau HCP.
• En tant que membre du Comité de Direction, accompagner les transformations du site et contribuer à la définition et à la mise en œuvre de ses orientations stratégiques.
• S’assurer de la conformité réglementaire du site.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et d’hygiène au travail.
• Coordonner les interventions des entreprises extérieures en matière de sécurité.
• Suivre les relations avec l’Inspection du travail et le médecin du travail sur les questions de sécurité.
• Analyser les situations à risques et coordonner les plans de progrès associés.
• Mener les actions de prévention visant à réduire les risques.
• Assurer la communication en matière de sécurité par le reporting et la sensibilisation des équipes et des nouveaux arrivants.
• Assurer une présence sur le terrain.
• Contribuer à la montée en compétences HSE des salariés du site en suivant les échéances des formations sécurité, initiales et continues, et en accompagnant les salariés.
• Participer au développement de la culture sécurité à tous les niveaux hiérarchiques.
• Accompagner le chargé HSE et l’alternant(e).
• Superviser toutes les étapes du traitement de l’eau et des boues dans la tannerie.
• Garantir le respect des exigences environnementales et réglementaires relatives au traitement de l’eau et à la sécurité, notamment des normes ICPE.
• Exploiter les données de fonctionnement de l’installation et optimiser les réglages à l’aide du logiciel de supervision.
• Participer à la recherche des conditions et des moyens d’amélioration du process.
• Manager l’exploitation de la STEP en lien avec les services de maintenance de l’entreprise.
• Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus de traitement de l’eau.
• S’assurer que les salariés connaissent et maîtrisent les bonnes pratiques de traitement de l’eau.
• Accompagner les projets de développement du recyclage de l’eau.
• Entretenir des relations continues avec la DREAL, l’Agglomération et les associations locales.
• Garantir la valorisation optimale de chaque filière de déchets dans le respect de la réglementation.
• Réduire l’impact environnemental du site dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue, notamment en suivant et réduisant les consommations d’eau et d’énergie et en suivant le bilan carbone.
• Accompagner le collectif des trois techniciens qui exploitent la STEP.
• Assurer les astreintes d’exploitation selon le planning défini afin de garantir la continuité de service et la gestion des urgences.
• Faire vivre la culture HSE interne en animant des groupes de travail et des correspondants, en participant à la CSSCT (commission santé, sécurité et conditions de travail) et en assurant les relations avec les représentants du personnel.
• Valider les standards internes HSE, formaliser le fonds documentaire, coordonner les plans d’actions HSE et élaborer les plans d’urgence, de gestion de crise et de continuité des activités.
• Apporter aux managers et aux salariés un appui technique et méthodologique pour appliquer les standards et dispositions réglementaires, et gérer les non-conformités.
• Assurer les relations avec les autorités, les organisations professionnelles et les organismes de contrôle ; garantir le respect des obligations réglementaires et la tenue des registres.
• Coordonner les audits métier de son périmètre, tels que les audits Leather Working Group.
• Participer au réseau HSE d’Hermès Cuirs Précieux en partageant les retours d’expérience avec les autres tanneries du groupe et en mutualisant les bonnes pratiques.
• Assurer le reporting des indicateurs de performance HSE, analyser les statistiques et les écarts entre objectifs et résultats, coanimer les revues de direction et rédiger les bilans HSE et le rapport annuel d’activité.
• Réaliser et suivre le budget annuel de son périmètre de responsabilité.
• Accompagner et faire évoluer les personnes rattachées au poste, et veiller au respect des règles de fonctionnement internes par l’équipe.
• Assurer le management transversal pour développer la culture HSE.
• Réaliser les actions liées aux temps forts annuels de management, notamment l’évaluation de la performance, les entretiens de fin d’année et les revues de salaire.

Qualifications requises

• Formation Bac+5 en HSE, environnement, traitement de l’eau, ingénierie ou domaine équivalent.
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle confirmée dans une fonction similaire en milieu industriel, incluant le management d’équipe ; un minimum de 6 ans d’expérience est également indiqué.
• Une expérience dans l’exploitation d’une station d’épuration urbaine ou industrielle est un plus.
• Connaissance de la réglementation ICPE.
• Connaissances en ISO 14001.
• La connaissance du référentiel LWG est un plus.
• Compétences en management, gestion de projet, accompagnement du changement et amélioration continue.
• Qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe au plus près du terrain et capacité à animer des équipes transverses.
• Capacités rédactionnelles.
• Capacité d’écoute, prise de recul et discernement.
• Capacité à suivre le déploiement des plans d’actions.
• Réactivité face aux problèmes, force de proposition et conviction.
• Esprit critique par rapport aux résultats observés.
• Sens des responsabilités et autonomie.
• Intelligence émotionnelle et adaptabilité.

Compétences

Expérience requise

Au moins 5 ans d’expérience professionnelle confirmée dans une fonction similaire en milieu industriel, incluant le management d’équipe ; un minimum de 6 ans est également indiqué. Une expérience dans l’exploitation d’une station d’épuration urbaine ou industrielle est un plus.

Formation

Formation Bac+5 en HSE, environnement, traitement de l’eau, ingénierie ou domaine équivalent.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

L’entreprise cultive une culture collaborative et innovante, encourageant ses collaborateurs à repousser les limites de la créativité tout en affirmant un engagement profond en faveur du développement durable et de pratiques éthiques exigeantes.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.