Hermès Assistant Ressources Humaines (Apprentissage)

À propos de Hermès

Hermès est une maison de luxe française, familiale, réputée pour ses articles de maroquinerie artisanale et son savoir‑faire méticuleux. Au sein de son réseau de production, la Maroquinerie de Montereau forme un pôle manufacturier étroitement lié aux tanneries et ateliers Hermès, pérennisant le savoir‑faire traditionnel tout en opérant au sein du groupe Hermès connu pour l'autonomie, la gestion responsable et l'engagement durable envers le métier et le territoire.

Rôle et responsabilités

• Soutenir l'administration quotidienne des ressources humaines : préparer les contrats d'emploi et leurs avenants, enregistrer les éléments variables de la paie et tenir à jour les dossiers du personnel.
• Suivre l'assiduité et analyser l'absentéisme ; contribuer aux plans d'action corrective et aux rapports RH locaux.
• Participer aux activités de recrutement pour l'École Hermès des Savoir‑Faire (ESHF) : publier les offres d'emploi, présélectionner les CV, assister aux réunions d'information collectives et conduire des entretiens individuels.
• Coordonner l'intégration et les processus d'accueil des nouveaux embauchés sur le site de la Maroquinerie.
• Gérer la logistique de la formation : enregistrer les salariés pour les formations auprès des RH centrales, organiser les sessions internes, compiler les statistiques de formation et soutenir l'élaboration du plan de formation 2026.
• Fournir un soutien opérationnel au Responsable RH du site et contribuer aux projets RH ponctuels liés à l'activité de production et aux besoins de la main-d'œuvre artisanale.

Qualifications requises

• Formation de niveau Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent requise.
• Inscription à un contrat d'apprentissage (alternance) pour une période de 12 mois débutant le 1er septembre 2026.
• Excellentes compétences interpersonnelles, écoute active et aisance dans le travail avec les équipes de production et les artisans.
• Rigueur, organisation, méthode de travail et capacité de synthèse.
• Curiosité, désir d'apprendre et goût pour le travail de terrain sur le site de production.
• Maîtrise des outils informatiques standard : Excel, Word et PowerPoint.

Compétences

Expérience requise

Aucune expérience professionnelle préalable requise ; les débutants et les diplômés récents sont acceptés. Un intérêt pour les environnements de production et une expérience de terrain ou en rôles de stagiaire seront un atout.

Formation

Diplôme de niveau Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Hermès se définit par l'excellence artisanale, le respect du métier et un esprit entrepreneurial valorisant l'autonomie et la gestion responsable. La Maroquinerie de Montereau intègre le travail du cuir traditionnel au sein d'une culture d'atelier collaboratif où la transmission du savoir‑faire et l'engagement à long terme envers les hommes et le territoire sont centraux.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.