Hermès Responsable du Patrimoine Textile et de l'Artisanat

À propos de Hermès

Holding Textile Hermès (HTH) est le conservatoire textile de la famille des maisons Hermès, qui préserve l'une des plus importantes archives textiles privées françaises composée d'échantillons, de dessins et de documents techniques. En tant que membre du groupe Hermès, HTH place le patrimoine, l'excellence matérielle et le savoir-faire artisanal au cœur de ses activités créatives et commerciales, en soutenant les équipes de design et les partenaires externes par l'intendance à long terme des collections.

Rôle et responsabilités

• Définir et mettre en œuvre un plan stratégique pluriannuel pour la conservation, la valorisation et l'enrichissement du patrimoine textile d'HTH, en alignement avec les objectifs patrimoniaux du groupe.
• Concevoir, organiser et superviser les initiatives de valorisation publique (expositions, visites, séminaires) pour positionner les archives comme source d'inspiration pour les clients internes et externes.
• Recevoir et guider les visiteurs (équipes internes, clients externes, institutions) en proposant des présentations approfondies et adaptées de la collection.
• Promouvoir les collections auprès des institutions culturelles, musées, écoles et entreprises ciblées, et développer des partenariats pour élargir la portée des archives.
• Conseiller les équipes commerciales, créatives et de développement sur les articles d'archives pertinents au regard des briefs clients et des projets créatifs.
• Identifier et acquérir des articles pour enrichir la collection (veille de marché, participation aux ventes aux enchères) et constituer des ressources complémentaires telles qu'une bibliothèque et une vidéothèque.
• Piloter des projets de recherche pour intégrer la documentation historique, artistique et littéraire dans la base de données interne.
• Superviser l'inventaire, le catalogage et la conservation préventive ; assurer les conditions de conservation appropriées et sauvegarder l'intégrité des articles pour les prêts internes et externes.
• Superviser et accompagner la Chargée de patrimoine sur site et coordonner les équipes transversales pour les projets patrimoniaux.
• Agir en tant qu'ambassadrice d'HTH au sein du groupe : assurer la liaison avec les départements patrimoine, archives et documentation du groupe et représenter le savoir-faire textile lors d'événements, d'expositions et de programmes internes.
• Concevoir et animer des formations internes et des sessions d'acculturation sur les techniques textiles et les produits iconiques ; produire du contenu éditorial (articles, dossiers de presse) pour promouvoir l'artisanat.
• Soutenir et coordonner la participation de la Maison à des initiatives telles que le Prix de l'Adresse et assurer la conformité avec les labels patrimoniaux (Entreprise du Patrimoine Vivant) ; cultiver la communauté des Meilleurs Ouvriers de France associés aux sites.

Qualifications requises

• Master (Bac+5) en Histoire, Histoire de l'Art ou discipline connexe.
• Minimum 10 ans d'expérience avérée en gestion du patrimoine, archives, muséologie ou valorisation de collections culturelles.
• Expertise démontrée ou fort intérêt pour les textiles et les techniques textiles.
• Capacité prouvée à concevoir et mettre en œuvre des stratégies patrimoniales et de programmation publique.
• Compétences pédagogiques solides avec expérience dans la formation et l'animation de visites guidées.
• Leadership par l'influence, le charisme et la capacité de raconter des histoires ; expérience en supervision et mentorat d'équipes.
• Excellentes compétences en gestion de projet, autonomie, créativité, initiative et rigueur organisationnelle.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication pour la collaboration avec des parties prenantes internes et externes diversifiées.

Compétences

Expérience requise

Minimum 10 ans d'expérience progressive en gestion du patrimoine/archives, muséologie ou conservation de collections textiles, incluant la responsabilité d'initiatives stratégiques et la supervision d'équipes.

Formation

Master (Histoire, Histoire de l'Art ou équivalent)

Environnement de travail

Culture d'entreprise

La culture d'Hermès valorise l'artisanat d'exception, la connaissance des matériaux et l'intendance à long terme du patrimoine. Le rôle s'inscrit dans un environnement collaboratif et multidisciplinaire où la rigueur curatoriale, la créativité et le respect des techniques artisanales sont valorisés et promus tant au niveau régional qu'international.

À propos de Cerulean

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