Hermès Chef de Projet Développement, Industrialisation et Qualité – Chapeaux et Gants

À propos de Hermès

Cette prestigieuse maison de mode, reconnue pour son élégance intemporelle et ses créations innovantes, fait partie d’un groupe de luxe mondial de premier plan. Attachée à l’excellence, la marque offre un environnement dynamique où la créativité et le sens des affaires sont valorisés avec la même exigence.

Rôle et responsabilités

• Définir et piloter le développement et l'industrialisation des produits en alignement avec la direction créative, les standards de qualité Hermès, les objectifs de coûts et les calendriers de mise en marché, en intégrant les stratégies de développement durable et d'innovation
• Établir les conditions de réussite pour assurer une mise en marché qualitative et prendre en charge l'industrialisation des projets les plus stratégiques et complexes
• Consolider la vision globale de l'activité en surveillant l'avancement des projets, la tenue des plannings, la mitigation des risques et en mettant en place des indicateurs de performance permettant d'identifier et de résoudre les points bloquants
• Déterminer la capacité de développement saisonnière, incluant les défilés
• Travailler avec les équipes Collection et Commerciale pour définir les dates de mise en marché, superviser le processus de mise au point et d'industrialisation, et animer les rétroplanning correspondants
• Animer une réflexion sur le cahier des charges produits englobant la fonctionnalité, les flux de production, les tests produits, le vieillissement et le porté
• Challenger l'existant pour gagner en efficience et fournir des recommandations argumentées pour orienter les arbitrages stratégiques
• Suivre l'allocation budgétaire du département et communiquer les besoins en ressources
• Améliorer la performance opérationnelle en alliant qualité exceptionnelle et taux de service
• Développer et mettre en place des outils de pilotage et de contrôle pour assurer la maîtrise de la qualité
• Conduire des analyses de risque et définir les protocoles de test pour le développement de nouveautés
• Établir les attentes de qualité produit et superviser les workflows de validation prototype, pré-série et production
• Créer, mettre à jour et maintenir la documentation de référence qualité et l'inventaire des défauts
• Établir, analyser et animer les KPI et les cadres d'assurance qualité fournisseurs
• Sécuriser la cohérence des contrôles qualité et aligner les appréciations sur toute la chaîne de contrôle
• Traiter les alertes qualité et conduire des analyses de cause racine (méthodologie 8D) avec bilan d'expérience
• Identifier et diffuser les bonnes pratiques de production pour garantir les standards de qualité
• Conduire des observations et audits de détection des signaux faibles
• Assurer le lien sur la qualité des matières et composants avec l'équipe Supply Chain
• Analyser les retours clients et mettre en place les actions et réponses adéquates
• Soutenir l'établissement d'un réseau de réparation locale
• Diriger et encadrer les équipes Development et Quality
• Favoriser le développement professionnel, la motivation et la cohésion des équipes tout en cultivant les relations au sein de l'unité métier et de la division
• Définir les objectifs des collaborateurs directs et assurer leur atteinte, incluant la fixation de buts individuels, les plans de formation, les entretiens annuels et la gestion de la performance

Qualifications requises

• Diplôme d'Ingénieur ou qualification équivalente
• Minimum 8 ans d'expérience dans des fonctions de développement produit ou d'industrialisation
• Connaissance technique approfondie des textiles, de la paille, du feutre et des composants métalliques
• Capacité avérée à prendre des décisions stratégiques et des initiatives de manière autonome
• Sensibilité à l'excellence produit et à l'artisanat de luxe
• Excellentes compétences relationnelles et capacité d'écoute active
• Esprit fortement collaboratif et orientation vers le travail en équipe
• Capacité à synthétiser les informations et maintenir une perspective stratégique globale

Compétences

Expérience requise

Minimum 8 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions de développement produit, d'industrialisation ou dans des rôles manufacturiers connexes, de préférence dans le secteur du luxe, des accessoires de mode ou des biens premium. L'expérience de la gestion d'équipes transversales et de portefeuilles produits complexes est essentielle.

Formation

Diplôme d'Ingénieur (Diplôme d'Ingénieur français ou qualification internationale équivalente).

Environnement de travail

Culture d'entreprise

L’entreprise cultive une culture collaborative et innovante, encourageant ses collaborateurs à repousser les limites de la créativité tout en affirmant un engagement profond en faveur du développement durable et de pratiques éthiques exigeantes.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.