Hermès Stage - Chargé de Communication Marque Employeur et Relations Écoles (H/F)
- Département
- Ressources Humaines
- Secteur
- Mode, Prêt-à-porter & Maroquinerie
- Publié
- 28 sept. 2026
À propos de Hermès
Cette prestigieuse maison de mode, reconnue pour son élégance intemporelle et ses créations innovantes, fait partie d’un groupe de luxe mondial de premier plan. Attachée à l’excellence, la marque offre un environnement dynamique où la créativité et le sens des affaires sont valorisés avec la même exigence.
Hermès recrute un Stagiaire Marque Employeur et Relations Écoles à Paris pour un contrat de 6 mois à temps plein à partir de janvier 2027. Soutien du recrutement, des partenariats écoles et initiatives de marque employeur.
Rôle et responsabilités
- Organiser et coordonner les actions écoles incluant forums, présentations de la maison, démonstrations de savoir-faire, visites de sites et rencontres avec les étudiants—de la préparation à l'exécution—en veillant à la qualité de l'expérience proposée aux candidats
- Mobiliser et coordonner les collaborateurs internes (recruteurs, professionnels RH, alumni) pour faciliter leur participation et assurer la fluidité des initiatives d'engagement auprès des écoles
- Suivre et évaluer les résultats des actions écoles pour identifier les opportunités d'amélioration et les bonnes pratiques
- Participer à l'organisation d'événements de recrutement destinés aux stagiaires et aux candidats CDI, ainsi qu'aux événements axés sur les savoir-faire qui mettent en avant l'expertise et l'artisanat d'Hermès
- Contribuer à la logistique et à l'optimisation de l'expérience candidat lors des événements de recrutement
- Collaborer à la création de supports de communication de marque employeur, de présentations et de contenus
- Conduire des veilles et benchmarks sur les pratiques de marque employeur, les stratégies de recrutement et les approches de communication digitale
Qualifications requises
- Suivre ou avoir récemment complété une formation en Communication, Ressources Humaines ou discipline connexe
- Sens de l'organisation démontré et capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec précision et rigueur
- Aptitudes interpersonnelles fortes et capacité à créer des relations de qualité avec des interlocuteurs variés dans un environnement exigeant et international
- Maîtrise des outils bureautiques standards et des environnements digitaux
- Connaissance ou intérêt démontré pour la marque employeur, la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et l'expérience candidat
Compétences
Expérience requise
Les débutants sont acceptés ; aucune expérience professionnelle préalable n'est requise. Le stage est conçu pour les étudiants ou les diplômés récents poursuivant leur premier stage en RH, communication ou disciplines connexes.
Formation
Actuellement inscrit ou ayant récemment complété une formation en Communication, Ressources Humaines, Administration des Affaires ou discipline équivalente.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Paris, Île-de-France, France.
Culture d'entreprise
L’entreprise cultive une culture collaborative et innovante, encourageant ses collaborateurs à repousser les limites de la créativité tout en affirmant un engagement profond en faveur du développement durable et de pratiques éthiques exigeantes.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Hermès, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «HR Communications Intern», «Talent Attraction & Employer Branding Intern», «Student Relations Coordinator», «Recruitment Communications Specialist», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.