Hermès Directeur du Contrôle Interne

À propos de Hermès

Hermès Sellier est l'entité opérationnelle de Hermès, une maison française de luxe familiale réputée pour son artisanat, ses articles de maroquinerie de haute qualité et sa prêt-à-porter. L'entreprise possède une présence internationale en retail et production, et valorise l'autonomie, la transmission à long terme des compétences et la gestion responsable de ses activités.

Rôle et responsabilités

• Concevoir, développer et déployer le dispositif de contrôle interne sur l'ensemble de Hermès Commercial (Logistique, Approvisionnement Central, Après-Vente, Nouvelles Opportunités Produit, Ressources Humaines, Finance et Services Généraux).
• Rendre compte au Directeur Financier et agir en tant que partenaire de confiance auprès des responsables métier pour implanter la discipline de contrôle et la conscience du risque.
• Piloter, accompagner et manager une équipe de six professionnels du contrôle interne (trois collaborateurs directs), en définissant les priorités et en garantissant l'alignement avec les politiques du groupe.
• Réaliser des évaluations des risques, définir les objectifs de contrôle, réaliser des tests de contrôle et superviser les plans d'action jusqu'à leur clôture.
• Coordonner avec les auditeurs internes et externes et assurer la livraison en temps voulu des programmes d'audit et des suites de contrôle.
• Piloter l'amélioration continue des processus et des systèmes, en exploitant les données et l'automatisation des contrôles le cas échéant.
• Veiller à l'application cohérente du dispositif de contrôle sur l'ensemble des sites et soutenir les programmes de transformation affectant la conception ou les modèles opérationnels des contrôles.

Qualifications requises

• Master (Bac+5) issu d'une école de commerce, d'une école d'ingénieur ou d'une université (finance, comptabilité, gestion ou équivalent).
• Minimum 10 ans d'expérience professionnelle en contrôle interne, audit interne ou rôles équivalents, avec une progression démontrée vers des responsabilités de management.
• Expérience avérée en management de personnes, incluant le coaching, la planification des ressources et la gestion des performances.
• Haut niveau d'autonomie, de rigueur, de discrétion et sens aiguisé de la confidentialité.
• Excellentes compétences analytiques et de synthèse, avec une communication orale et écrite claire et efficace.
• Orientation vers l'amélioration continue et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Connaissance ou expérience des processus de logistique/chaîne d'approvisionnement et après-vente est souhaitable.

Compétences

Expérience requise

Minimum 10 ans d'expérience progressive en contrôle interne ou audit interne, incluant une expérience avérée en management d'équipe et en collaboration avec les fonctions transversales (logistique, chaîne d'approvisionnement ou après-vente). Une expérience de travail avec la direction financière exécutive et les auditeurs est requise.

Formation

Master (Bac+5) — école de commerce, école d'ingénieur, finance/comptabilité ou qualification universitaire équivalente.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Hermès cultive une culture d'artisanat, d'autonomie et de réflexion à long terme, valorisant la gestion responsable et la transmission des compétences. L'environnement de travail met l'accent sur l'excellence, la collégialité et l'esprit entrepreneurial pragmatique au sein d'un contexte international de luxe retail et de production.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.