Hermès Directeur, Développement Matériaux et Composants

À propos de Hermès

Hermès Sellier est la division articles de maroquinerie et sellerie au sein du groupe Hermès, reconnue pour son savoir-faire artisanal, son développement produit méticuleux et ses accessoires en cuir haut de gamme. L'organisation opère à l'intersection des ateliers créatifs et des partenaires industriels, en maintenant des standards de qualité rigoureux et une forte emphase sur la provenance matière et l'approvisionnement responsable.

Rôle et responsabilités

• Définir, dimensionner et gouverner la structure matière des collections (tissus, doublures, garnitures, brodeuses en mètre et composants) en adéquation avec les intentions créatives, la stratégie produit et les objectifs de durabilité.
• Piloter et coordonner une équipe multidisciplinaire (environ 20 collaborateurs) tout au long du cycle de développement matériaux et composants, en assurant le respect de la rétro-planification, des délais et des flux d'informations entre les équipes studio, achat, qualité et production.
• Établir et piloter le plan matière cible par saison (nombre de matières, références colorées, fonctions et points de prix cibles), construire les budgets de développement et consolider les reportings de performance et budgétaires.
• Assurer l'alignement cross-fonctionnel—organiser des points réguliers avec la direction collections, le studio, l'achat et la production—pour garantir la cohérence des propositions, la faisabilité industrielle et un transfert fluide vers la production.
• Mettre en place et communiquer les outils de développement et la gouvernance ; assurer le référencement rigoureux des matières dans les systèmes PLM (FPLM, M3) et la maintenance d'archives et documentations consultables.
• Accélérer l'adoption de matériaux responsables et certifiés (par ex. coton biologique GOTS, laines/plumes RWS/RDS, cuirs LWG), construire une feuille de route d'approvisionnement avec l'achat et rapporter sur l'usage et l'optimisation des stocks de matériaux certifiés.
• Anticiper et atténuer les risques industriels en identifiant précocement les matières ou composants à risque, en coordonnant les essais qualité et réglementaires (REACH, sécurité/innocuité) et en proposant des solutions pragmatiques pour maintenir les calendriers de production et les budgets.

Qualifications requises

• Minimum 10 ans d'expérience en développement matériaux et composants dans le secteur du luxe, mode ou articles en cuir, avec une responsabilité de leadership progressive.
• Expérience avérée en management et développement d'une équipe multidisciplinaire de développeurs matériaux, techniciens et coordinateurs (taille d'équipe environ 20 personnes).
• Track record démontré en construction et pilotage de plans matière, budgets de développement et reportings piloté par des KPI.
• Fortes compétences en management fournisseurs et stakeholders, avec expérience de coordination d'équipes cross-fonctionnelles (studio, achat, qualité, production).
• Solides connaissances en certifications matière et chemins d'approvisionnement durable, avec capacité à mettre en œuvre des feuilles de route réalistes pour l'adoption de matériaux certifiés.

Compétences

Expérience requise

Au minimum 10 ans d'expérience progressive en développement matériaux et composants pour le luxe, l'apparel haut de gamme, les accessoires ou articles en cuir, incluant un leadership démontré de petites et moyennes équipes ainsi qu'une responsabilité en matière de stratégie matière, industrialisation et coordination fournisseurs.

Formation

Diplôme ou équivalent en ingénierie textile, science des matériaux, design mode/produit ou discipline connexe, ou expérience professionnelle équivalente démontrée en développement matériaux luxe.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

L'organisation incarne l'éthique artisanale d'Hermès : un environnement où l'excellence du savoir-faire, la collaboration créative et l'intendance produit à long terme convergent. Les collaborateurs opèrent en partenariat étroit avec les ateliers créatifs et les équipes d'achat, avec une forte emphase sur la qualité, la provenance et, de plus en plus, les pratiques d'approvisionnement durable.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.