Hermès Directeur d'Atelier Couture

À propos de Hermès

Cette prestigieuse maison de mode, reconnue pour son élégance intemporelle et ses créations innovantes, fait partie d’un groupe de luxe mondial de premier plan. Attachée à l’excellence, la marque offre un environnement dynamique où la créativité et le sens des affaires sont valorisés avec la même exigence.

Rôle et responsabilités

• Manager hiérarchiquement l'équipe de l'atelier couture (divisions collection et sur-mesure) et coordonner avec le Responsable d'Atelier pour garantir un alignement transversal fort entre les activités créatives et de production
• Maintenir une vision d'ensemble de tous les modèles et mettre en place des outils de suivi pour assurer une visibilité claire de l'avancement du design à la finition
• Superviser la fabrication des prototypes de collection en accord avec la direction créative, les normes de qualité Hermès et les contraintes de délais strictes, en collaboration avec le Responsable d'Atelier
• Faciliter le flux fluide d'informations entre les divisions collection et sur-mesure ; piloter et suivre la production des modèles sur-mesure et la livraison à temps
• Soutenir le développement et le renforcement d'une équipe CAO (conception assistée par ordinateur) au service des opérations collection et sur-mesure
• Assurer l'estimation précise des coûts pour les modèles collection afin d'alimenter la tarification sur-mesure
• Garantir une communication fluide et une participation forte avec les équipes développement et studio tout au long du cycle de développement produit
• Planifier, organiser et coordonner les activités de l'atelier et ses ressources, incluant la programmation de production, l'allocation des ressources et la gestion budgétaire
• Manager et accompagner les collaborateurs directs (recrutement, formation, délégation, évaluations annuelles de performance, revues de rémunérations) et soutenir le leadership du Responsable d'Atelier
• Favoriser le développement des équipes, la motivation et la cohésion ; cultiver des relations solides à travers les divisions Hermès
• Mettre en place et maintenir des systèmes organisationnels conformes aux réglementations de santé et sécurité
• Préparer les propositions budgétaires annuelles pour les effectifs et les charges opérationnelles ; assurer le suivi du respect des budgets
• Développer et mettre en place des méthodologies standardisées pour les flux de production collection et sur-mesure
• Identifier et gérer les ateliers externes pour sécuriser le respect de la qualité et des délais pour les commandes sur-mesure
• Optimiser la capacité de l'atelier et les ressources humaines en ajustant les effectifs aux fluctuations de la demande tout au long de l'année
• Établir des gammes opératoires par catégorie produits pour assurer des calculs de coûts fiables
• Construire l'agilité, la polyvalence et la collaboration transversale au sein de l'équipe CAO tout en maintenant des flux collection et sur-mesure clairs

Qualifications requises

• Minimum 20 ans d'expérience cumulée en développement et production de vêtements de luxe
• Expertise avérée en construction de vêtements de haute couture avec connaissance technique approfondie du montage, de la planification opérationnelle et du calcul des coûts
• Expérience démontrée en constitution d'équipes et management hiérarchique
• Fond technique solide permettant une compréhension claire de la construction des vêtements, des gammes opératoires et de la méthodologie de tarification
• Excellentes compétences relationnelles et de communication
• Pensée analytique et synthétique (reportings, suivi budgétaire, programmation de production)
• Sens affirmé du produit et appréciation esthétique
• Capacité organisationnelle avérée et expérience en mise en place de processus

Compétences

Expérience requise

Gestionnaire confirmé avec une expérience significative en développement de vêtements de haute couture. Minimum 20 ans d'expérience cumulée en apparel de luxe, avec expertise démontrée en gestion d'atelier et coordination de production aux plus hauts niveaux du secteur du luxe.

Formation

Non spécifié dans le source matériel ; l'enseignement supérieur en design de mode, ingénierie textile ou gestion d'entreprise est généralement attendu pour ce niveau de poste.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

L’entreprise cultive une culture collaborative et innovante, encourageant ses collaborateurs à repousser les limites de la créativité tout en affirmant un engagement profond en faveur du développement durable et de pratiques éthiques exigeantes.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.