Hermès Assistant chargé de mission conformité et RSE

À propos de Hermès

Cette prestigieuse maison de mode, reconnue pour son élégance intemporelle et ses créations innovantes, fait partie d’un groupe de luxe mondial de premier plan. Attachée à l’excellence, la marque offre un environnement dynamique où la créativité et le sens des affaires sont valorisés avec la même exigence.

Rôle et responsabilités

• Contribuer au déploiement de la politique Compliance et RSE de la DETS pour le Groupe Hermès en France, en coopération avec les équipes Achats.
• Déployer les actions du programme RSE et Compliance, notamment en lien avec des outils d’évaluation tels qu’Ecovadis et ZEI.
• Sensibiliser et accompagner les collaborateurs sur les enjeux de RSE, de conformité et d’achats responsables.
• Produire le reporting Compliance et RSE et coordonner la collecte et la consolidation des données.
• Accompagner les transformations opérationnelles requises pour respecter les obligations RSE et conformité, et en faire des opportunités opérationnelles.
• Assurer une veille réglementaire et normative, réaliser des benchmarks sectoriels et explorer les bonnes pratiques, techniques et recommandations.
• Identifier et encourager les démarches environnementales et sociales des fournisseurs, en étroite collaboration avec les acheteurs.
• Accompagner les acheteurs sur les enjeux d’achats responsables.
• Contribuer aux projets de déploiement de la politique Achats Responsables, dont le Comité de pilotage Achats solidaires et le Comité de pilotage Bilan Carbone.
• Contribuer aux actions du Groupe Hermès visant à décarboner le scope 3 de la DETS, en collaboration avec l’équipe Développement Durable.
• Actualiser la cartographie des risques fournisseurs selon les règles du Groupe, en collaboration avec les directions des achats indirects du Groupe et le contrôle interne d’Hermès Services Groupe.
• Suivre et reporter les plans d’action des fournisseurs, notamment les audits et évaluations RSE.
• Suivre les différents aspects de la conformité fournisseurs, notamment les documents légaux Provigis et les taux de pénétration, et piloter les progrès sur ces sujets.
• Organiser et piloter la campagne annuelle des rendez-vous fournisseurs pour la DETS, puis en restituer les résultats.
• Contrôler le respect des procédures achats, notamment les demandes d’achat et la conformité et complétude des dossiers Achats.
• Suivre et mettre à jour la base Contrats en collaboration avec les acheteurs.
• Contribuer à l’identification des écarts de conformité et proposer des actions correctives.

Qualifications requises

• Formation en Grande École ou à l’université, idéalement avec une spécialité en management de la RSE et responsabilité des organisations.
• Rigueur, efficacité, autonomie et sens de l’organisation, avec la capacité à gérer les priorités.
• Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Forte appétence pour les sujets réglementaires et RSE.
• Aisance avec les chiffres et excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint.
• Excellentes capacités d’analyse et relationnelles permettant de s’adapter à un environnement exigeant et en mouvement.

Compétences

Formation

Formation en Grande École ou à l’université, idéalement avec une spécialité en management de la RSE et responsabilité des organisations.

Culture d'entreprise

L’entreprise cultive une culture collaborative et innovante, encourageant ses collaborateurs à repousser les limites de la créativité tout en affirmant un engagement profond en faveur du développement durable et de pratiques éthiques exigeantes.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.