Hermès Responsable MOA et Data – Pôle Maison

À propos de Hermès

Cette prestigieuse maison de mode, reconnue pour son élégance intemporelle et ses créations innovantes, fait partie d’un groupe de luxe mondial de premier plan. Attachée à l’excellence, la marque offre un environnement dynamique où la créativité et le sens des affaires sont valorisés avec la même exigence.

Rôle et responsabilités

• Construire, piloter et déployer la feuille de route des projets informatiques du Pôle Maison en alignement avec le leadership opérationnel, la gouvernance informatique et les parties prenantes transversales de l'entreprise
• Superviser les projets portés par l'équipe MOA et exercer la fonction de chef de projet fonctionnel du cadrage jusqu'au déploiement et l'adoption par les utilisateurs finaux
• Gérer les ressources projet, budgets, calendriers, protocoles de gouvernance et cadres de reporting
• Représenter le pôle métier Maison dans les initiatives transversales et coordonner avec les réseaux de parties prenantes et le leadership MOA pairs
• Définir la feuille de route Data, établir les cadres de gouvernance et garantir la qualité et la fiabilité des données dans l'ensemble du Pôle Maison
• Superviser les outils de collecte, suivi et contrôle des données ; piloter les initiatives d'amélioration continue et prioriser les besoins d'évolution en coordination avec le leadership entreprise et informatique
• Assurer la continuité opérationnelle des applications déployées, suivre les demandes d'amélioration système et appuyer l'informatique dans le déploiement des solutions
• Encadrer, accompagner et développer une équipe composée de chefs de projet, de gestionnaires de données et d'un expert BI ; favoriser l'avancement des compétences et la collaboration interdépartementale

Qualifications requises

• Minimum 10 ans d'expérience confirmée en gestion de projets informatiques, idéalement acquise en contexte de conseil ou d'audit
• Expérience démontrée en management et leadership d'équipe
• Maîtrise des systèmes d'information d'entreprise, notamment les plateformes ERP, PLM et MDM
• Compréhension forte de la gouvernance des données et des initiatives de transformation métier
• Connaissance du système ERP M3 appréciée
• Esprit analytique prononcé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour des objectifs de transformation
• Capacité démontrée à piloter le changement organisationnel avec pragmatisme et vision
• Excellentes compétences interpersonnelles, de communication écrite et pédagogiques

Compétences

Expérience requise

Minimum 10 ans d'expérience confirmée en gestion de projets informatiques, de préférence développée en environnement de conseil ou d'audit, complétée par une responsabilité opérationnelle en management d'équipe. La connaissance d'environnements de production est avantageuse. La maîtrise des plateformes d'entreprise—notamment l'ERP M3, PLM et MDM—ainsi qu'une compréhension approfondie des initiatives de transformation pilotées par la donnée est essentielle.

Formation

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Environnement de travail

Culture d'entreprise

L’entreprise cultive une culture collaborative et innovante, encourageant ses collaborateurs à repousser les limites de la créativité tout en affirmant un engagement profond en faveur du développement durable et de pratiques éthiques exigeantes.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.