- Lieu
- Paris Île-de-France France
- Contrat
- Stage
- Expérience
- Stagiaire
- Département
- Merchandising & Achats
- Publié
- 6 nov. 2026
À propos de Hennessy
Fondée en 1765, Hennessy est une Maison de cognac légendaire dont l’influence s’étend des vignobles de Charente aux marchés les plus exigeants du monde. En tant qu’employeur, Hennessy associe l’héritage d’un artisanat d’exception au dynamisme d’un leader mondial du luxe au sein de LVMH. Ses équipes contribuent à une culture façonnée par le savoir-faire, l’innovation, la transmission et le respect du terroir, tout en faisant progresser une viticulture responsable et l’excellence à long terme. Hennessy offre aux professionnels l’opportunité de construire des carrières porteuses de sens dans la production, le marketing, le développement commercial, le développement durable et les opérations, au sein d’un environnement où l’authenticité, la créativité et l’ambition collective définissent la quête d’un prestige durable.
Sous la responsabilité d’un Chef de Produits Senior, au sein d’une équipe de sept personnes, l’Assistant Chef de Marque Prestige travaille sur le portefeuille Prestige de Hennessy, principalement Hennessy X.O., et contribue au développement produit, aux campagnes marketing 360°, à l’animation des points de vente ainsi qu’à l’analyse des performances et de la concurrence. Le stage est basé à Paris, avec des déplacements possibles à Cognac une fois par mois ; le rythme est de quatre jours et demi par semaine, avec les vendredis après-midi non travaillés.
Rôle et responsabilités
- Contribuer au développement des éditions limitées, être l’interlocuteur principal des agences de création et de l’équipe packaging, tout en respectant les aspects financiers et le budget, les attentes de qualité et les délais de lancement.
- Participer aux réflexions créatives : moodboards, concepts et storytelling, iconographie.
- Aider les équipes dédiées à développer la visibilité des franchises par la gestion des produits et des maquettes et la préparation des réunions avec la direction générale.
- Contribuer au développement des campagnes des franchises, notamment à leur activation : préparation de shootings, orchestration digitale, rédaction de supports, événementiel et relations publiques.
- Analyser les performances digitales après les campagnes.
- Participer au développement d’assets tout au long de l’année afin de promouvoir l’offre institutionnelle lors des moments commerciaux clés, selon les besoins.
- Participer à l’animation et à la construction de programmes pour les points de vente, notamment les programmes de personnalisation, les outils d’aide à la vente et de mise en avant, ainsi que les rituels de service.
- Analyser la concurrence, la performance des franchises, les comportements des consommateurs et les tendances.
- Partager régulièrement les actualités et les tendances des secteurs du luxe, notamment la mode, la joaillerie, l’horlogerie, l’automobile et les voyages.
Qualifications requises
- Être en fin d’études de niveau Bac +4/+5 en école de commerce ou dans un cursus universitaire équivalent.
- Disposer d’une première expérience en entreprise, idéalement de six mois en marketing et de préférence dans le secteur du luxe.
- Être passionné par l’univers du luxe et avoir une sensibilité pour celui des spiritueux.
- Avoir un bon relationnel et être capable de travailler en équipe avec différents métiers et des interlocuteurs variés.
- Être dynamique, curieux, créatif, organisé et rigoureux, faire preuve de réactivité et d’autonomie et avoir un bon esprit de synthèse.
- Maîtriser Excel et PowerPoint.
- Maîtriser couramment l’anglais et le français, à l’écrit, à la lecture et à l’oral.
Compétences
Expérience requise
Première expérience en entreprise, idéalement de six mois en marketing et de préférence dans le secteur du luxe.
Formation
Études de niveau Bac +4/+5 en école de commerce ou dans un cursus universitaire équivalent, en fin de parcours.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Paris, Île-de-France, France.
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Avantages
Rythme de travail de quatre jours et demi par semaine, avec les vendredis après-midi non travaillés ; possibilité de bénéficier du savoir-faire et de l’expérience des équipes Hennessy.
Culture d'entreprise
Hennessy cultive une culture d’entreprise ancrée dans des siècles de savoir-faire, d’excellence et de respect du terroir, où les équipes contribuent à l’héritage de l’une des maisons de cognac les plus emblématiques au monde. La Maison offre un environnement international et collaboratif qui valorise le savoir-faire, l’innovation et les relations durables avec ses partenaires, ses communautés et ses collaborateurs.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
