Guerlain Assistant développement des ressources humaines
- Contrat
- Stage
- Expérience
- Stagiaire
- Département
- Ressources Humaines
- Secteur
- Parfums, Cosmétiques & Beauté
- Publié
- 8 oct. 2026
À propos de Guerlain
Fondée à Paris en 1828, Guerlain est l’une des maisons de parfum, de beauté et de soin les plus emblématiques au monde, reconnue pour son excellence artisanale, son innovation scientifique et son sens intemporel de l’élégance française. En tant qu’employeur, Guerlain offre l’opportunité de contribuer à un patrimoine vivant où créativité, savoir-faire et luxe responsable se rencontrent. Ses équipes couvrent la parfumerie, l’excellence retail, la recherche, le marketing, la supply chain et les fonctions corporate, unies par la passion des produits d’exception et de l’expérience client. Fortement engagée en faveur de la biodiversité, de la durabilité et de la préservation des savoir-faire, Guerlain attire les talents qui aspirent à façonner l’avenir de la beauté tout en honorant près de deux siècles d’héritage.
Guerlain recherche un assistant développement des ressources humaines pour contribuer au recrutement, à la marque employeur et à la formation sur ses sites de production de Chartres et d’Orphin. Ce stage à temps plein, en présentiel, débutera en janvier 2027.
Rôle et responsabilités
- Participer au recrutement des stagiaires et alternants, notamment aux briefs, au sourcing, aux entretiens et au suivi.
- Animer la communauté des stagiaires et alternants.
- Contribuer au développement de la marque employeur dans le bassin local.
- Contribuer à l’organisation et à l’animation d’événements RH, notamment des projets, forums et relations écoles.
- Participer à la construction du plan de développement des compétences.
- Participer au déploiement des actions de formation, notamment à la coordination logistique, au suivi administratif et à la mise à jour des tableaux de bord.
- Contribuer à des projets de développement de parcours internes.
Qualifications requises
- Études en cours de niveau Bac+5 en ressources humaines, école de commerce, psychologie ou domaine équivalent.
- Intérêt marqué pour les environnements industriels et opérationnels.
- Bon relationnel, sens de l’organisation et proactivité.
- Une première expérience en ressources humaines, en stage ou en alternance, est souhaitée.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ; la connaissance de SAP est un plus.
Compétences
Expérience requise
Débutant ; une première expérience en ressources humaines, en stage ou en alternance, est souhaitée.
Formation
Études en cours de niveau Bac+5 en ressources humaines, école de commerce, psychologie ou domaine équivalent.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Chartres, Centre-Val de Loire, France.
Culture d'entreprise
Guerlain cultive une culture de travail raffinée, ancrée dans l’art de vivre français, un savoir-faire d’exception et un profond respect de son héritage dans le parfum et la beauté. En tant qu’employeur, la Maison valorise la créativité, l’excellence et le développement durable, en encourageant ses équipes à allier innovation, élégance intemporelle et sens profond de sa mission.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Guerlain, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «HR Development Coordinator», «People Development Assistant», «Talent Development Assistant», «HR Projects Assistant», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.