Guerlain Coordinatrice/Coordinateur Formation & Développement RH

Département
Human Resources, People & Culture
Secteur
Perfumes, Cosmetics & Prestige Beauty
Publié
18 juin 2026

À propos de Guerlain

Fondée à Paris en 1828, Guerlain est l’une des maisons de parfum, de beauté et de soin les plus emblématiques au monde, reconnue pour son excellence artisanale, son innovation scientifique et son sens intemporel de l’élégance française. En tant qu’employeur, Guerlain offre l’opportunité de contribuer à un patrimoine vivant où créativité, savoir-faire et luxe responsable se rencontrent. Ses équipes couvrent la parfumerie, l’excellence retail, la recherche, le marketing, la supply chain et les fonctions corporate, unies par la passion des produits d’exception et de l’expérience client. Fortement engagée en faveur de la biodiversité, de la durabilité et de la préservation des savoir-faire, Guerlain attire les talents qui aspirent à façonner l’avenir de la beauté tout en honorant près de deux siècles d’héritage.

Alternance Coordinatrice/Coordinateur Formation & Développement RH Guerlain, Paris 1er arrondissement; temps plein, septembre 2026–2027.

Rôle et responsabilités

  • Déployer et gérer le plan de développement des compétences par la réalisation d'une veille active et l'identification de prestataires de formation pertinents alignés avec les besoins en soft skills, compétences techniques et développement du leadership
  • Participer à la conception de parcours de formation personnalisés de la définition des objectifs pédagogiques à l'évaluation de leur impact
  • Assurer la coordination administrative et logistique complète des sessions de formation, incluant la gestion des inscriptions, la réservation des salles, la préparation des supports pédagogiques et le suivi post-formation pour les équipes siège et retail
  • Piloter l'organisation de séminaires d'intégration pour les nouveaux collaborateurs, coordonner les intervenants internes et externes, gérer la logistique et animer les sessions
  • Impulser une culture apprenante en promouvant activement le développement continu par l'organisation et la promotion d'événements de formation et de conférences inspirantes
  • Gérer le suivi administratif et la facturation auprès des organismes de formation, traiter les demandes de devis, suivre les conventions et assurer le traitement rigoureux de la facturation et des paiements en coordination avec le service comptabilité
  • Contribuer au suivi et à l'analyse budgétaires de l'équipe People & Culture, fournir des reportings réguliers et identifier les opportunités d'optimisation

Qualifications requises

  • Poursuivre des études de niveau Master en Gestion des Ressources Humaines, Management, ou équivalent d'une université, école de commerce ou IAE (niveau Bac +4/5)
  • Expérience antérieure par stage ou alternance en RH avec rigueur organisationnelle démontrée
  • Notions en gestion budgétaire et intérêt pour la gestion de la facturation
  • Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés
  • Orientation forte vers le travail en équipe et mentalité collaborative
  • Adaptabilité reconnue, curiosité intellectuelle et approche d'initiative
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel et PowerPoint

Compétences

Excel PowerPoint Microsoft Office Suite Training programme design Project management Budget tracking Invoice processing Vendor relationship management

Expérience requise

Niveau débutant; stage ou alternance antérieur(e) en RH préféré(e) pour démontrer la compétence organisationnelle et l'attention au détail.

Formation

Actuellement en poursuite d'études de Master en Gestion des Ressources Humaines, Management ou équivalent (niveau Bac +4/5) d'une institution reconnue, école de commerce ou IAE.

Environnement de travail

Le poste est situé à Paris, Île-de-France, France.

Culture d'entreprise

Guerlain cultive une culture de travail raffinée, ancrée dans l’art de vivre français, un savoir-faire d’exception et un profond respect de son héritage dans le parfum et la beauté. En tant qu’employeur, la Maison valorise la créativité, l’excellence et le développement durable, en encourageant ses équipes à allier innovation, élégance intemporelle et sens profond de sa mission.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.

Foire aux questions (FAQ)

A.

L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Guerlain, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Learning & Development Specialist», «HR Training Assistant», «Talent Development Coordinator», «Learning Operations Coordinator», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.

Guerlain

Guerlain Coordinatrice/Coordinateur Formation & Développement RH

Paris, France

Continuer vers la candidature.