Guerlain Assistant Recrutement Young Talents & Projets RH

À propos de Guerlain

Fondée à Paris en 1828, Guerlain est l’une des maisons de parfum, de beauté et de soin les plus emblématiques au monde, reconnue pour son excellence artisanale, son innovation scientifique et son sens intemporel de l’élégance française. En tant qu’employeur, Guerlain offre l’opportunité de contribuer à un patrimoine vivant où créativité, savoir-faire et luxe responsable se rencontrent. Ses équipes couvrent la parfumerie, l’excellence retail, la recherche, le marketing, la supply chain et les fonctions corporate, unies par la passion des produits d’exception et de l’expérience client. Fortement engagée en faveur de la biodiversité, de la durabilité et de la préservation des savoir-faire, Guerlain attire les talents qui aspirent à façonner l’avenir de la beauté tout en honorant près de deux siècles d’héritage.

Rôle et responsabilités

• Gérer le recrutement des candidats ECP incluant stagiaires, apprentis et jeunes diplômés au Siège et sur le terrain par la création d'offres, le tri de CV, l'approche écoles, les entretiens téléphoniques et le traitement des candidatures
• Accompagner l'intégration et le développement continu de la communauté de stagiaires et apprentis via l'inscription aux formations, l'accueil, les bilans mi-stage et fin de stage, l'organisation d'événements, et l'identification d'opportunités en fin de stage
• Animer les partenariats écoles par des business cases, forums, présentations de la Maison sur campus et expéditions pédagogiques alignés avec la stratégie de campus management
• Développer et maintenir la marque employeur en ligne (LinkedIn, Jobteaser) et hors ligne (événements campus) par la création de contenu et l'organisation d'événements
• Optimiser les processus de recrutement et tableaux de bords RH dans une démarche d'amélioration continue et d'expérience candidat
• Contribuer aux projets transverses incluant retail experience, développement de nouveaux partenariats écoles et organisation d'assessment centers

Qualifications requises

• En cours de formation ou récemment diplômé(e) d'un Master (Bac +4/5) en Ressources Humaines ou équivalent
• Proactivité démontrée, rigueur organisationnelle et attention aux détails
• Excellentes aptitudes relationnelles et intelligence émotionnelle
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office

Compétences

Expérience requise

Aucune expérience RH professionnelle requise ; étudiant(e) en formation Master ou jeune diplômé(e) en Ressources Humaines

Formation

Master (Bac +4/5) en Ressources Humaines ou qualification équivalente

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Guerlain cultive une culture de travail raffinée, ancrée dans l’art de vivre français, un savoir-faire d’exception et un profond respect de son héritage dans le parfum et la beauté. En tant qu’employeur, la Maison valorise la créativité, l’excellence et le développement durable, en encourageant ses équipes à allier innovation, élégance intemporelle et sens profond de sa mission.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.