Givenchy Stagiaire Assistant(e) Ressources Humaines Généraliste et Projets

À propos de Givenchy

Fondée à Paris en 1952 par Hubert de Givenchy, Givenchy s’impose comme une maison d’élégance aristocratique, de modernité audacieuse et de savoir-faire exceptionnel au sein de la famille LVMH. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement dynamique où l’héritage couture rencontre la créativité contemporaine à travers la mode, les accessoires et la beauté. Ses équipes sont invitées à contribuer à une culture façonnée par l’artisanat, la précision, la collaboration et un sens raffiné de l’expérience client. Givenchy recherche des talents alliant sensibilité artistique, intelligence commerciale, esprit entrepreneurial et respect de la tradition, afin de porter une vision audacieuse du luxe pour une nouvelle génération.

Rôle et responsabilités

• Définir les besoins en recrutement et rédiger les offres avec les managers ; diffuser les annonces.
• Gérer les candidatures et conduire les entretiens jusqu’à l’embauche, en lien avec les managers et les responsables des Ressources Humaines.
• Assurer le suivi administratif du recrutement, notamment les formulaires Cerfa et les conventions de stage.
• Assurer le suivi et l’accompagnement des stagiaires et des alternants.
• Coordonner l’intégration administrative des nouveaux arrivants avec le service Paie et Administration du Personnel.
• Participer à l’animation de sessions d’induction RH.
• Contribuer aux projets de l’équipe RH, pouvant porter sur la communication interne, les événements, le learning & development et le développement social, selon le profil, les intérêts et le potentiel du stagiaire.
• Assurer le suivi de l’intérim des équipes du siège.
• Participer à différentes missions administratives RH.

Qualifications requises

• Préparer un diplôme de l’enseignement supérieur avec une spécialisation en Ressources Humaines.
• Manifester un intérêt marqué pour les secteurs du luxe et de la mode.
• Avoir une première expérience en Ressources Humaines.
• Posséder d’excellentes qualités relationnelles et un grand sens de la confidentialité.
• Rechercher une mission riche et motivante dans un environnement multiculturel et dynamique.
• Faire preuve de sens du service, d’agilité et de proactivité.
• Être créatif(ve), dynamique et force de proposition, avec une approche d’amélioration continue.
• Parler couramment français et anglais.
• Maîtriser le pack Office.

Compétences

Expérience requise

Une première expérience en Ressources Humaines.

Formation

Préparer un diplôme de l’enseignement supérieur avec une spécialisation en Ressources Humaines ; le stage doit s’inscrire dans un cursus préparant à un diplôme reconnu par l’État.

Culture d'entreprise

Givenchy cultive un environnement de travail raffiné et créatif, façonné par son héritage couture, où l’élégance, l’innovation et un savoir-faire d’exception guident la collaboration au quotidien. En tant qu’employeur, la Maison valorise la précision, l’individualité et un esprit tourné vers l’avenir, offrant aux équipes un cadre où l’expertise du luxe et l’expression artistique audacieuse peuvent s’épanouir.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.