Givenchy Assistant(e) Ressources Humaines – Généraliste & Projets

À propos de Givenchy

Fondée à Paris en 1952 par Hubert de Givenchy, Givenchy s’impose comme une maison d’élégance aristocratique, de modernité audacieuse et de savoir-faire exceptionnel au sein de la famille LVMH. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement dynamique où l’héritage couture rencontre la créativité contemporaine à travers la mode, les accessoires et la beauté. Ses équipes sont invitées à contribuer à une culture façonnée par l’artisanat, la précision, la collaboration et un sens raffiné de l’expérience client. Givenchy recherche des talents alliant sensibilité artistique, intelligence commerciale, esprit entrepreneurial et respect de la tradition, afin de porter une vision audacieuse du luxe pour une nouvelle génération.

Rôle et responsabilités

• Définir les besoins de recrutement et rédiger les offres d'emploi en collaboration avec les managers ; diffuser les annonces de postes vacants sur les différents canaux
• Gérer les candidatures, conduire les entretiens d'embauche et coordonner les processus d'hiring jusqu'à la confirmation de l'emploi
• Effectuer le suivi administratif comprenant les contrats de travail et la documentation officielle
• Suivre et soutenir les stagiaires et alternants tout au long de leurs placements
• Coordonner les processus d'onboarding des nouveaux collaborateurs en liaison avec la Paie et l'Administration du Personnel
• Participer aux sessions d'induction RH et aux activités d'orientation
• Contribuer aux projets RH dans des domaines tels que la communication interne, les événements, la formation et le développement, et les initiatives sociales
• Gérer le personnel intérimaire des équipes du siège et exécuter des fonctions administratives RH additionnelles

Qualifications requises

• Actuellement en cursus d'enseignement supérieur avec spécialisation Ressources Humaines
• Expérience professionnelle préalable démontrée en RH
• Maîtrise du français et de l'anglais
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Excellentes qualités relationnelles et de création de liens
• Discrétion et confidentialité exceptionnelles
• Mentalité proactive, agile et orientée vers le service
• Pensée créative avec engagement envers l'amélioration continue

Compétences

Expérience requise

Niveau débutant avec intérêt démontré pour les ressources humaines et le secteur du luxe et de la mode ; expérience RH antérieure requise.

Formation

Actuellement inscrit(e) dans un programme d'enseignement supérieur avec spécialisation Ressources Humaines, dans le cadre d'un cursus de diplôme reconnu par l'État.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Givenchy cultive un environnement de travail raffiné et créatif, façonné par son héritage couture, où l’élégance, l’innovation et un savoir-faire d’exception guident la collaboration au quotidien. En tant qu’employeur, la Maison valorise la précision, l’individualité et un esprit tourné vers l’avenir, offrant aux équipes un cadre où l’expertise du luxe et l’expression artistique audacieuse peuvent s’épanouir.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.