Galeries Lafayette Responsable Ressources Humaines

À propos de Galeries Lafayette

Galeries Lafayette, acteur prestigieux de l’univers de la distribution, offre un environnement exaltant incarnant un art de vivre dédié à la mode, à la beauté, à la maison, à la joaillerie, à l’horlogerie et à la gastronomie. Au sein de ce groupe dynamique et innovant, les collaborateurs sont invités à exprimer leur créativité et leur engagement, contribuant à faire évoluer le commerce et à enchanter les clients à chaque interaction.

Rôle et responsabilités

• Déployer le cadre stratégique RH au niveau du magasin et assurer la conformité avec tous les réglementations de l'emploi
• Orchestrer le cycle de vie complet du collaborateur—recrutement, intégration, développement des compétences, évaluations de performance et gestion de la rémunération
• Fournir un conseil stratégique RH aux dirigeants du magasin et aux managers opérationnels sur la planification des ressources et la montée en compétences
• Cultiver et maintenir un climat social positif, promouvant l'engagement et le bien-être des collaborateurs dans toutes les fonctions
• Superviser les procédures disciplinaires et gérer les litiges du travail avec discrétion et rigueur juridique
• Administrer les systèmes de gestion du personnel et tenir à jour la documentation RH complète

Qualifications requises

• Expérience confirmée en tant que Responsable RH ou dans un poste similaire de généraliste RH dans un environnement retail ou multi-sites
• Capacité démontrée à constituer et piloter des équipes RH performantes
• Expertise en droit du travail français et en relations sociales
• Fortes capacités de conseil et de gestion des parties prenantes
• Maîtrise des systèmes d'information RH et des bonnes pratiques de gestion des ressources humaines

Compétences

Expérience requise

Minimum 3 à 5 ans d'expérience progressive en management RH, de préférence dans les environnements retail, e-commerce, mode de luxe ou de grande distribution ; succès avéré dans la gestion des opérations RH multi-sites ou le pilotage de fonctions RH pour des établissements de plus de 100 collaborateurs.

Formation

Diplôme de licence en Ressources Humaines, Gestion d'Entreprise, Relations du Travail ou discipline connexe ; les certifications RH pertinentes (par exemple, CIPD, DRH) sont un atout.

Environnement de travail

Avantages

Salaire fixe sur 13 mois aligné avec l'expérience et les compétences ; rémunération variable mensuelle ; intéressement et participation aux résultats ; réduction sur les achats au sein du Groupe Galeries Lafayette ; prise en charge à 80% des frais de transports ; accompagnement personnalisé à l'intégration.

Culture d'entreprise

Galeries Lafayette cultive une culture d’innovation et de joie, où chaque journée ouvre la voie à de nouvelles opportunités et à de nouveaux défis. Les collaborateurs évoluent au sein d’une équipe créative et engagée, animée par la volonté de réinventer l’expérience du commerce de détail.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.