Galeries Lafayette Chargé(e) Ressources Humaines

À propos de Galeries Lafayette

Galeries Lafayette, acteur prestigieux de l’univers de la distribution, offre un environnement exaltant incarnant un art de vivre dédié à la mode, à la beauté, à la maison, à la joaillerie, à l’horlogerie et à la gastronomie. Au sein de ce groupe dynamique et innovant, les collaborateurs sont invités à exprimer leur créativité et leur engagement, contribuant à faire évoluer le commerce et à enchanter les clients à chaque interaction.

Rôle et responsabilités

• Gérer les flux de recrutement en recueillant et analysant les besoins d'embauche auprès des responsables, en rédigeant et diffusant les offres, en menant les entretiens et en soutenant les managers tout au long du processus de sélection
• Administrer l'intégralité du cycle de vie du personnel incluant les entrées, sorties, gestion des contrats, avenants et mise à jour des données dans le SIRH
• Assurer l'accueil RH et l'intégration des nouveaux collaborateurs, garantissant le soutien administratif et RH
• Fournir des services d'accueil RH et assurer le suivi des dossiers personnels
• Coordonner avec le service paie la transmission de la documentation contractuelle et les mises à jour de données collaborateurs
• Déployer les outils et kits recrutement/intégration RH et participer aux initiatives d'amélioration continue des processus
• Contribuer aux projets RH transversaux incluant l'amélioration de l'expérience candidat, l'optimisation de l'onboarding et les communications RH
• Mener des entretiens de départ et produire les reportings et analyses associés

Qualifications requises

• Master (Bac +5) en Ressources Humaines ou domaine connexe
• Expérience professionnelle avérée en RH avec expertise démontrée en recrutement et/ou administration du personnel
• Une expérience en environnement retail, grande distribution, hôtellerie ou cabinet de conseil est très appréciée
• Maîtrise des systèmes SIRH et logiciels RH
• Solides capacités organisationnelles et administratives
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication en français

Compétences

Expérience requise

Expérience professionnelle réussie en ressources humaines avec une dominante recrutement et/ou administration du personnel. Une expérience antérieure en environnement retail, grande distribution, hôtellerie ou cabinet de conseil est avantageuse.

Formation

Master (Bac +5) en Ressources Humaines ou discipline connexe.

Environnement de travail

Rémunération

The base compensation for this position is EUR 36,000 per annum.

Avantages

Salaire fixe versé sur 13 mois; rémunération variable; plan d'intéressement et participation aux bénéfices; réduction sur les achats au sein du Groupe; prise en charge à 80% des frais de transport en commun; accompagnement personnalisé à l'intégration; opportunités de progression de carrière diversifiées (un tiers des postes 2025 pourvus en interne); un jour de télétravail par semaine.

Culture d'entreprise

Galeries Lafayette cultive une culture d’innovation et de joie, où chaque journée ouvre la voie à de nouvelles opportunités et à de nouveaux défis. Les collaborateurs évoluent au sein d’une équipe créative et engagée, animée par la volonté de réinventer l’expérience du commerce de détail.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.