Galeries Lafayette Stage Chargé de Développement RH

À propos de Galeries Lafayette

Galeries Lafayette, acteur prestigieux de l’univers de la distribution, offre un environnement exaltant incarnant un art de vivre dédié à la mode, à la beauté, à la maison, à la joaillerie, à l’horlogerie et à la gastronomie. Au sein de ce groupe dynamique et innovant, les collaborateurs sont invités à exprimer leur créativité et leur engagement, contribuant à faire évoluer le commerce et à enchanter les clients à chaque interaction.

Rôle et responsabilités

• Accompagner les managers dans la définition de leurs besoins de recrutement campus (stages et alternances), conduire les prises de brief et analyser les missions au regard du contexte organisationnel et du marché de l'emploi
• Développer et mettre en œuvre les stratégies de recrutement ciblées, identifier les canaux d'approche appropriés, rédiger et publier les annonces sur les jobboards
• Conduire les entretiens de recrutement en autonomie, documenter les conclusions et rédiger les comptes-rendus d'évaluation pour éclairer la prise de décision managériale et assurer le reporting d'activité
• Contribuer à la conception et au déploiement de la stratégie marque employeur sur les réseaux sociaux et les plateformes numériques, promouvant la culture organisationnelle et les initiatives de l'entreprise
• Animer les comités éditoriaux avec les partenaires communication, proposer et développer des contenus originaux et différenciants, maintenir une veille digitale et concurrentielle hebdomadaire
• Accompagner les projets RH en cours incluant la gestion du changement, les programmes de mobilité interne, les dispositifs d'employee advocacy, l'harmonisation des processus RH, l'animation du référentiel de compétences et la dynamisation du parcours campus

Qualifications requises

• Actuellement inscrit(e) dans un programme Bac +4 ou Bac +5 (ou équivalent)
• Expérience antérieure dans un environnement associatif ou professionnel au sein d'un écosystème stimulant
• Agilité d'apprentissage et capacité à accepter et surmonter de nouveaux défis
• Mentalité orientée vers l'action avec enthousiasme face aux nouvelles opportunités et défis
• Esprit collaboratif fort mettant l'accent sur le travail en équipe et inclination naturelle à mobiliser les collègues dans l'exécution de projets

Compétences

Expérience requise

Une première expérience professionnelle ou associative dans un environnement dynamique est préférée mais non strictement requise ; les candidats doivent démontrer leur capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux nouveaux défis dans un contexte RH.

Formation

Diplôme de licence (Bac +4) ou Master (Bac +5) en Ressources Humaines, Administration des Affaires, Communication ou discipline apparentée.

Environnement de travail

Rémunération

The base compensation for this position ranges from EUR 1,300 to EUR 1,500 per month.

Avantages

Gratification fixe selon le niveau d'études (1 300 € pour Bac +4, 1 500 € pour Bac +5) ; remise sur les achats des collaborateurs ; prise en charge de 80% des frais de transports ; deux jours de télétravail par semaine ; parcours Campus sur-mesure pour s'imprégner de la culture d'entreprise et connaître les métiers.

Culture d'entreprise

Galeries Lafayette cultive une culture d’innovation et de joie, où chaque journée ouvre la voie à de nouvelles opportunités et à de nouveaux défis. Les collaborateurs évoluent au sein d’une équipe créative et engagée, animée par la volonté de réinventer l’expérience du commerce de détail.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.