Galeries Lafayette Conseil Juridique Droit Social

À propos de Galeries Lafayette

Galeries Lafayette, acteur prestigieux de l’univers de la distribution, offre un environnement exaltant incarnant un art de vivre dédié à la mode, à la beauté, à la maison, à la joaillerie, à l’horlogerie et à la gastronomie. Au sein de ce groupe dynamique et innovant, les collaborateurs sont invités à exprimer leur créativité et leur engagement, contribuant à faire évoluer le commerce et à enchanter les clients à chaque interaction.

Rôle et responsabilités

• Accompagner le déploiement des élections professionnelles sur l'ensemble des entités du groupe
• Fournir un counsel expert et un support aux responsables RH et aux équipes opérationnelles sur les enjeux du droit du travail affectant les droits individuels et collectifs
• Accompagner les projets RH et organisationnels et assurer leur revue juridique
• Préparer et superviser les dossiers contentieux en liaison avec les conseils externes, en gérant la constitution des dossiers et la coordination des actions
• Fournir un support lors des négociations d'accord d'entreprise et de la rédaction d'accords
• Réaliser une veille juridique et sociale, communiquer les principales évolutions légales en interne et élaborer des dossiers d'actualité sociale
• Conseiller et accompagner sur les questions liées au droit du travail sur tous les périmètres, couvrant les aspects du droit individuel et collectif du travail
• Diffuser les bonnes pratiques et recommandations de l'entreprise en matière d'application du droit social

Qualifications requises

• Diplôme de Master en Droit Social ou qualification juridique française (CAPA)
• Minimum 2 ans d'expérience professionnelle en droit du travail hors stages ou alternance, acquise en entreprise ou cabinet d'avocats
• Capacités fortes d'organisation et d'analyse avec aptitude à synthétiser des informations complexes
• Engagement envers l'excellence et orientation client
• Volonté d'embrasser de nouveaux défis et démontrer l'agilité d'apprentissage
• Approche collaborative et engagement envers le travail en équipe

Compétences

Expérience requise

Minimum 2 ans d'expérience professionnelle en droit du travail au sein d'un département juridique d'entreprise ou d'un cabinet d'avocats, hors stages et alternance.

Formation

Diplôme de Master en Droit Social ou qualification juridique française (Certificat d'aptitude à la profession d'avocat - CAPA).

Environnement de travail

Rémunération

La rémunération de base de ce poste est comprise entre EUR 40 000 et EUR 45 000 par an.

Avantages

Salaire fixe sur 13 mois; prime d'intéressement et participation; remise sur les achats au sein du groupe Galeries Lafayette; prise en charge de 80% des frais de transports en commun; accompagnement personnalisé à l'intégration; opportunités de développement de carrière diversifiées au sein du groupe.

Culture d'entreprise

Galeries Lafayette cultive une culture d’innovation et de joie, où chaque journée ouvre la voie à de nouvelles opportunités et à de nouveaux défis. Les collaborateurs évoluent au sein d’une équipe créative et engagée, animée par la volonté de réinventer l’expérience du commerce de détail.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.