Galeries Lafayette Responsable Adjoint Logistique

À propos de Galeries Lafayette

Galeries Lafayette, acteur prestigieux de l’univers de la distribution, offre un environnement exaltant incarnant un art de vivre dédié à la mode, à la beauté, à la maison, à la joaillerie, à l’horlogerie et à la gastronomie. Au sein de ce groupe dynamique et innovant, les collaborateurs sont invités à exprimer leur créativité et leur engagement, contribuant à faire évoluer le commerce et à enchanter les clients à chaque interaction.

Rôle et responsabilités

• Piloter et coordonner l'ensemble des activités logistiques au magasin Haussmann, en mettant en œuvre la stratégie de la Direction Logistique et Flux Marchands en cohérence avec les objectifs de qualité, délai, coûts de personnel et frais généraux.
• Encadrer directement une équipe de 6 responsables et superviser indirectement 140–150 collaborateurs.
• Participer au recrutement et, avec l'appui des Ressources Humaines, à l'intégration et la formation initiale des nouveaux collaborateurs.
• Développer continuellement les connaissances et compétences de l'équipe d'encadrement en fonction des besoins métier.
• Définir les objectifs départementaux alignés sur les objectifs de la direction et en assurer le suivi de réalisation.
• Organiser et coordonner les responsabilités opérationnelles auprès des départements relevant du champ de la fonction.
• Animer les réunions hebdomadaires inter-services et favoriser les relations de travail efficaces avec la Direction des Ventes, la Direction Supply Chain et la Direction Offre et Achats.
• Planifier les activités et les effectifs en fonction des fluctuations de la demande commerciale.
• Coordonner les opérations pluridisciplinaires couvrant la gestion des stocks, l'allocation de l'espace de stockage, la programmation des flux, la réception des marchandises et la disponibilité, ainsi que la livraison ou l'expédition des achats clients.
• Optimiser la gestion des flux de marchandises, de la livraison aux quais de déchargement et la planification des capacités de stockage jusqu'à la disponibilité des produits pour les équipes de vente et la livraison des achats clients.
• Gérer les budgets de personnel et frais généraux, assurer les reportings mensuels et contribuer à la préparation des budgets et prévisions.
• Suivre la performance opérationnelle par le biais des KPIs et des plans d'amélioration.
• Préparer le bilan annuel d'activité et proposer des axes de développement.
• Recommander à la Direction Logistique et Flux Marchands des améliorations concernant les processus opérationnels, les systèmes de réapprovisionnement, l'organisation logistique et l'utilisation de l'espace de stockage.
• Coordonner et participer aux réunions avec la Direction Offre et Achats et la Commission de la Direction des Ventes.
• Contribuer à la préparation de la Commission Logistique en proposant des thématiques transversales, en remontant des alertes et des solutions, et en coordonnant les intervenants externes présentant des sujets transversaux.

Qualifications requises

• Capacité d'adaptation face aux situations changeantes.
• Master (Bac +5) spécialisé en Supply Chain, Logistique ou domaine équivalent.
• Au minimum 5 ans d'expérience dans des rôles similaires et expérience avérée de pilotage d'équipes.
• Capacité de pilotage de projet, avec rigueur et organisation.
• Fortes capacités d'analyse et de synthèse, avec aptitude à évaluer des situations transversales et à identifier rapidement les enjeux clés.
• Communication claire et convaincante, excellentes compétences rédactionnelles et capacité à obtenir l'adhésion pour ses idées.
• Excellente capacité d'écoute et capacité à favoriser la collaboration et à aligner les équipes autour d'objectifs partagés.
• Discrétion exemplaire dans les relations avec les collègues et partenaires.
• Ambition et approche orientée résultats, focalisée sur l'amélioration positive et directe de la performance commerciale.
• Français et anglais courants.

Compétences

Expérience requise

Au minimum 5 ans d'expérience dans des rôles similaires, avec une expérience avérée de pilotage d'équipes.

Formation

Master (Bac +5) spécialisé en Supply Chain, Logistique ou domaine équivalent.

Avantages

Rémunération fixe versée sur 13 mois ; participation aux bénéfices et prime de participation ; avantage d'achat salariés cumulable avec les promotions en cours ; prise en charge à 80% des frais de transport ; accompagnement onboarding personnalisé ; trajectoires de carrière dynamiques et variées, avec un tiers des postes pourvus en interne en 2022.

Culture d'entreprise

Galeries Lafayette cultive une culture d’innovation et de joie, où chaque journée ouvre la voie à de nouvelles opportunités et à de nouveaux défis. Les collaborateurs évoluent au sein d’une équipe créative et engagée, animée par la volonté de réinventer l’expérience du commerce de détail.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.