Francis Kurkdjian Assistant Chef de Projet Développement RH - Stage

Département
Human Resources, People & Culture
Secteur
Perfumes, Cosmetics & Prestige Beauty
Publié
5 août 2026

À propos de Francis Kurkdjian

Maison Francis Kurkdjian est une maison de parfumerie parisienne fondée en 2009 par le maître parfumeur Francis Kurkdjian et Marc Chaya, reconnue pour traduire l’émotion, le savoir-faire et l’élégance française contemporaine en fragrances d’exception. Au sein de l’écosystème LVMH, la Maison offre à ses collaborateurs l’intimité d’un atelier créatif entrepreneurial, alliée au rayonnement et aux exigences d’un leader mondial du luxe. Sa culture valorise l’excellence artistique, la précision, le dévouement au client et la collaboration entre les métiers, de la création et du retail à la communication et aux opérations. Pour les professionnels inspirés par la beauté et l’innovation, elle propose un environnement raffiné où les talents contribuent à une vision exigeante et poétique de la parfumerie contemporaine.

Maison Francis Kurkdjian à Paris recrute un Assistant Chef de Projet Développement RH en stage pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2027.

Rôle et responsabilités

  • Assister au déploiement et à la coordination du plan de formation en collaboration avec les équipes RH du Siège, des opérations Retail France et les managers opérationnels
  • Assurer la gestion logistique des programmes de formation, y compris la planification, la coordination des formateurs et participants, la mise à disposition des équipements et la réservation des salles
  • Collecter et analyser les retours des questionnaires post-formation afin de piloter l'amélioration continue des initiatives d'apprentissage
  • Contribuer à la stratégie de communication de la formation pour améliorer la visibilité et l'adoption des offres de formation
  • Participer activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs tous types de contrats (CDI, stage, alternance, observation), en assurant l'amélioration continue des processus et documents d'onboarding
  • Assurer la gestion logistique des modules d'intégration incluant les invitations, documents d'accueil et coordination des participants
  • Proposer et mettre en œuvre des améliorations innovantes à l'expérience d'intégration et aux programmes populations campus (animation d'ateliers, développement de contenus, benchmarking)
  • Fournir un soutien transversal aux projets de développement RH incluant les enquêtes d'engagement et les initiatives de culture de développement de carrière
  • Proposer et mettre en œuvre des plans d'action alignés avec la stratégie Diversité, Inclusion et Qualité de Vie au Travail de la Maison, en collaboration avec les parties prenantes clés
  • Effectuer une veille concurrentielle sur les pratiques innovantes en matière de développement RH et proposer des initiatives pertinentes pour améliorer l'expérience collaborateur globale

Qualifications requises

  • En préparation ou récemment diplômé d'une formation en Ressources Humaines, école de commerce, université ou équivalent
  • Première expérience ou intérêt marqué pour le développement RH, la formation ou la diversité et l'inclusion
  • Anglais courant requis
  • Maîtrise avancée des logiciels bureautiques standard (Excel, PowerPoint)
  • À l'aise avec les outils et plateformes numériques

Compétences

Project management Excel PowerPoint Digital tools Training logistics coordination Employee onboarding Process improvement Event coordination Survey analysis Business communication

Expérience requise

Professionnels en début de carrière ou en première expérience avec un intérêt marqué pour le développement RH, la formation ou la diversité et l'inclusion. Les candidats doivent démontrer une capacité à travailler en autonomie, de l'initiative et une faculté d'adaptation dans un environnement où les processus sont encore en construction.

Formation

Actuellement en préparation ou récemment diplômé d'un diplôme en Ressources Humaines, école de commerce, université ou qualification équivalente.

Environnement de travail

Ce poste est basé à Paris, Île-de-France, France.

Culture d'entreprise

Maison Francis Kurkdjian cultive un environnement de travail raffiné et créatif, où l’art olfactif, la précision et l’innovation sont au cœur de chaque fonction. Ancrée dans l’univers de la parfumerie de luxe, la Maison offre un cadre qui valorise le savoir-faire, la collaboration et une profonde sensibilité à la beauté, au détail et à l’expérience client.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.

Foire aux questions (FAQ)

A.

L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Francis Kurkdjian, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «HR Development Coordinator Intern», «Human Resources Development Trainee», «HR Projects & Learning Support Intern», «People Development Assistant Intern», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.

Francis Kurkdjian

Francis Kurkdjian Assistant Chef de Projet Développement RH - Stage

Paris, France

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