Fendi Directeur de l'Appartement Privé

Département
Retail & Boutique Operations
Secteur
Fashion, Apparel & Leather Goods
Publié
31 août 2026

À propos de Fendi

Fondée à Rome en 1925, Fendi s’impose comme l’une des maisons de luxe italiennes les plus distinguées, célébrée pour son savoir-faire exceptionnel, son esprit romain et sa vision créative audacieuse. En tant qu’employeur, Fendi offre un environnement dynamique où héritage et innovation se rencontrent à travers des métiers tels que le design, la maroquinerie, la fourrure, le prêt-à-porter, le retail, la communication et les fonctions corporate. La Maison valorise l’excellence artisanale, la curiosité culturelle, l’énergie entrepreneuriale et la collaboration, invitant ses équipes à contribuer à un héritage défini par le raffinement et l’expérimentation. Au sein du groupe LVMH, Fendi propose des perspectives de carrière internationales, un solide développement professionnel et le privilège de façonner l’avenir du luxe contemporain.

Fendi recrute un Directeur de l'Appartement Privé à Paris pour piloter le développement de la clientèle VIC—poste de direction en luxe.

Rôle et responsabilités

  • Développer et cultiver un réseau exclusif de Very Important Clients, établissant et renforçant les relations par l'engagement personnalisé et les initiatives stratégiques
  • Concevoir et orchestrer des moments en boutique sur mesure et des événements ciblés au sein de l'Appartement Montaigne pour recruter, fidéliser et approfondir les relations VIC
  • Identifier et acquérir de nouveaux clients fortunés par la participation à des événements prestigieux, des partenariats stratégiques avec des établissements hôteliers de luxe et des campagnes de prospection ciblées
  • Collaborer étroitement avec les équipes boutique pour optimiser la croissance du portefeuille client existant et capitaliser sur les opportunités d'expansion
  • Assumer l'entière responsabilité de la finalisation des ventes et de la performance financière de l'Appartement Montaigne, y compris la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires et les métriques de retour sur investissement
  • Travailler en partenariat avec les ateliers et les équipes Corporate pour garantir que la sélection et la disponibilité des produits correspondent précisément aux préférences, au potentiel et aux exigences spécifiques de la clientèle d'élite
  • Élaborer et mettre en œuvre un calendrier stratégique annuel d'activités visant à maximiser l'attractivité et l'utilisation de l'Appartement Montaigne
  • Superviser tous les aspects opérationnels de l'Appartement Montaigne, en assurant une présentation impeccable, une qualité de service exemplaire et une expérience client constamment excellente

Qualifications requises

  • Minimum 10 années d'expérience démontrée dans le secteur du luxe, de la haute joaillerie, de la mode ou de l'hôtellerie de luxe
  • Réseau établi de clients fortunés ou capacité avérée à cultiver de tels réseaux
  • Maîtrise exceptionnelle des codes et protocoles du luxe et capacité démontrée à engager une clientèle exigeante et d'élite
  • Mentalité entrepreneuriale forte avec preuve d'autonomie, de capacité à prendre des initiatives et de réalisation constante des objectifs commerciaux
  • Excellentes capacités interpersonnelles, de négociation et de développement de relations durables
  • Capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément avec une exécution méticuleuse et une attention aux détails

Compétences

Client relationship management Event planning and coordination Sales strategy and revenue optimization Strategic business development Luxury brand knowledge Project management Stakeholder collaboration Financial acumen and ROI management

Expérience requise

Minimum 10 années d'expérience significative dans la vente de luxe, la haute joaillerie, la mode ou l'hôtellerie ultra-premium, avec succès documenté dans le développement et la gestion de portefeuilles de clients fortunés et l'amélioration de la performance commerciale.

Environnement de travail

Le candidat retenu sera basé à Paris, Île-de-France, France.

Culture d'entreprise

Fendi cultive une culture d’entreprise ancrée dans l’héritage romain, l’artisanat d’exception et un esprit créatif résolument tourné vers l’avenir. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement raffiné et collaboratif, où les équipes sont encouragées à allier excellence technique et innovation audacieuse au service d’une vision du luxe singulière.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.

Foire aux questions (FAQ)

A.

L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Fendi, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «VIP Client Relations Director», «Luxury Hospitality Director», «Private Clientele Manager», «Elite Boutique Director», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.

Fendi

Fendi Directeur de l'Appartement Privé

Paris, France

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