Éric Bompard Gestionnaire de stock en entrepôt et référent WMS

À propos de Éric Bompard

Fondée en 1985, Éric Bompard est une maison française de cachemire. Son studio conçoit les collections en France et travaille avec des ateliers partenaires en Mongolie-Intérieure. La maison distribue ses pièces en boutique et dans les grands magasins.

Rôle et responsabilités

• Organiser et optimiser les espaces de stockage, notamment en ajoutant, supprimant ou déplaçant les zones dédiées.
• Suivre les stocks par statut — actif, supprimé et fin de vie — et coordonner les plans d’action associés.
• Mettre à jour les zones de picking, notamment les données logistiques, les flux physiques et l’implantation des zones de préparation.
• Proposer, organiser et mettre en œuvre des implantations de stockage.
• Organiser et piloter les inventaires tournants et annuels, analyser les résultats et ajuster les stocks.
• Traiter et suivre les écarts de stock et les anomalies, notamment les emplacements intrus et les zones vides.
• Suivre le taux d’occupation de l’entrepôt.
• Réintégrer informatiquement les produits défectueux et/ou reconditionnés.
• Gérer les stocks de consommables et leur réapprovisionnement, notamment les films, palettes et cartons.
• Être le principal référent fonctionnel du WMS BEXT et gérer le paramétrage des emplacements, les règles de gestion et les tables de référence.
• Mettre à jour les données logistiques dans l’ERP et le WMS.
• Mettre en place l’analyse Pareto ABC et effectuer des analyses régulières.
• Créer et extraire les requêtes de stock pour le reporting de la direction, les alertes de rupture et le suivi des anomalies.
• Être l’interlocuteur principal de l’éditeur ou du prestataire du WMS BEXT, remonter les anomalies et coordonner les tests et recettes.
• Former et habiliter les utilisateurs, y compris les nouveaux salariés en CDD et les permanents, aux modules du WMS.
• Contrôler les mouvements de stock anormaux et déclencher les actions correctives.
• Accompagner les chefs d’équipe dans l’analyse des indicateurs de stock, notamment la fiabilité et la démarque.
• Suivre et mettre à jour les procédures et proposer des améliorations.
• Suivre et mettre à jour les indicateurs de pilotage des activités.
• Remonter les alertes et les plans d’action associés à la direction.
• Contribuer à la co-construction des tableaux de bord opérationnels mensuels.
• Participer aux ateliers process pour cartographier les flux et identifier les irritants terrain.
• Contribuer à la définition des standards de productivité des activités de stock.

Qualifications requises

• Formation post-baccalauréat de deux ans minimum en logistique, supply chain ou informatique industrielle.
• Au moins 3 ans d’expérience en gestion de stock dans un entrepôt logistique ; une expérience dans la mode ou le textile est appréciée.
• Maîtrise confirmée d’un WMS, tel que BEXT ou un système équivalent : Reflex, Generix ou SAP EWM.
• Connaissances confirmées en exploitation et en informatique.
• Aisance informatique, notamment sur Excel (tableaux croisés dynamiques et RECHERCHEV) et les requêtes de base de données.
• Capacité à exploiter et analyser les données, notamment à l’aide d’Excel et d’un WMS.
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation ; capacité à travailler en autonomie et à gérer efficacement les priorités.
• Véritable intérêt pour la formation et l’accompagnement des équipes, le partage des connaissances et l’évolution des bonnes pratiques.
• Aisance relationnelle pour échanger avec les équipes terrain, les services IT et la direction.
• Réactivité et sang-froid lors des périodes de forte activité, telles que les pics saisonniers et les inventaires.

Compétences

Expérience requise

Au moins 3 ans d’expérience en gestion de stock dans un entrepôt logistique ; une expérience dans la mode ou le textile est appréciée.

Formation

Formation post-baccalauréat de deux ans minimum en logistique, supply chain ou informatique industrielle.

Avantages

Tickets restaurant de 12 € par jour travaillé ; prise en charge de 50 % des titres de transport ; congé anniversaire après un an d’ancienneté ; accès à la plateforme CSE ; ventes privilèges ; environnement de travail stimulant et bienveillant ; perspectives d’évolution.

Culture d'entreprise

En boutique, les équipes de vente expliquent les différences entre les mailles, conseillent sur la coupe et montrent comment entretenir le cachemire. Le programme Longue Vie propose des réparations et un service de remaillage.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.