Éric Bompard Gestionnaire de Stock / Key User WMS BEXT

À propos de Éric Bompard

Fondée en 1985, Éric Bompard est une maison française de cachemire. Son studio conçoit les collections en France et travaille avec des ateliers partenaires en Mongolie-Intérieure. La maison distribue ses pièces en boutique et dans les grands magasins.

Rôle et responsabilités

• Organiser et optimiser les espaces de stockage, notamment par la création, la suppression et le déplacement des zones dédiées.
• Suivre les stocks par statut — actif, supprimé et fin de vie — et mettre en œuvre les plans d’action associés.
• Mettre à jour les zones de picking, notamment les données logistiques, les flux physiques et l’implantation des zones de préparation.
• Proposer et mettre en œuvre des implantations de stockage.
• Organiser et piloter les inventaires tournants et annuels, analyser les résultats et ajuster les stocks.
• Traiter et suivre les écarts de stock et les anomalies, notamment les emplacements intrus ou vides.
• Suivre le taux d’occupation du site.
• Réintégrer informatiquement les produits défectueux et/ou reconditionnés.
• Gérer le stock de consommables et son réapprovisionnement, notamment les films, palettes et cartons.
• Être le référent fonctionnel principal du WMS BEXT et paramétrer les emplacements, les règles de gestion et les tables de référence.
• Mettre à jour les données logistiques dans l’ERP et le WMS.
• Mettre en place l’analyse Pareto ABC et réaliser des analyses régulières.
• Créer et extraire des requêtes de stock pour les reportings à la direction, les alertes de rupture et les anomalies.
• Être l’interlocuteur principal de l’éditeur ou du prestataire du WMS BEXT, remonter les anomalies et coordonner les tests et recettes.
• Former et habiliter les utilisateurs, notamment les nouveaux arrivants en CDD et les collaborateurs permanents, aux modules WMS.
• Contrôler les mouvements de stock anormaux et déclencher les corrections nécessaires.
• Aider les chefs d’équipe à analyser les indicateurs de stock, notamment le taux de fiabilité et la démarque.
• Suivre et mettre à jour les procédures, et proposer des améliorations.
• Suivre et mettre à jour les indicateurs de pilotage opérationnel.
• Remonter les alertes et les plans d’action associés à la direction.
• Contribuer à la co-construction des tableaux de bord mensuels de pilotage opérationnel.
• Participer aux ateliers process, cartographier les flux et identifier les irritants terrain.
• Contribuer à la définition des standards de productivité des activités de gestion des stocks.

Qualifications requises

• Au moins trois ans d’expérience en gestion de stock en entrepôt logistique ; une expérience dans la mode ou le textile est appréciée.
• Maîtrise confirmée d’un WMS, tel que BEXT ou un système équivalent : Reflex, Generix ou SAP EWM.
• Connaissances confirmées en exploitation et en informatique.
• Aisance informatique, notamment sur Excel (tableaux croisés dynamiques et RECHERCHEV) et les requêtes de bases de données.
• Capacité à exploiter et analyser des données avec Excel et un WMS.
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation ; capacité à travailler en autonomie et à gérer efficacement les priorités.
• Appétence pour la formation et l’accompagnement des équipes, le partage des connaissances et le développement des bonnes pratiques.
• Aisance relationnelle pour interagir avec les équipes terrain, les services informatiques et la direction.
• Réactivité et sang-froid durant les périodes de forte activité, telles que les pics saisonniers et les inventaires.
• Formation de niveau bac+2 minimum en logistique, supply chain ou informatique industrielle.

Compétences

Expérience requise

Au moins 3 ans d’expérience en gestion de stock en entrepôt logistique ; une expérience dans la mode ou le textile est appréciée.

Formation

Formation de niveau bac+2 minimum en logistique, supply chain ou informatique industrielle.

Avantages

Titres-restaurant de 12 € par jour travaillé ; prise en charge de 50 % des titres de transport ; un congé anniversaire après un an d’ancienneté ; accès à la plateforme CSE ; ventes privilèges ; environnement de travail stimulant et bienveillant ; réelles perspectives d’évolution.

Culture d'entreprise

En boutique, les équipes de vente expliquent les différences entre les mailles, conseillent sur la coupe et montrent comment entretenir le cachemire. Le programme Longue Vie propose des réparations et un service de remaillage.

À propos de Cerulean

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