Diptyque Stage - Assistant Projets Marque Employeur et Communication RH
- Lieu
- Paris Île-de-France France
- Département
- Ressources Humaines
- Secteur
- Parfums, Cosmétiques & Beauté
- Publié
- 30 sept. 2026
Diptyque recrute un(e) Assistant(e) Projets Marque Employeur et Communication RH à Paris pour un stage de 6 mois en soutien des initiatives de marque employeur et de communications internes.
Rôle et responsabilités
- Contribuer au déploiement de la roadmap marque employeur et développer les contenus et outils de communication RH adaptés aux audiences internes et externes
- Mettre à jour et maintenir les vitrines d'emploi numériques dont les jobboards et sites institutionnels avec des contenus actualisés
- Sourcer, concevoir et produire les newsletters internes mensuelles avec des templates optimisés et des mises en page visuelles
- Créer et affiner les supports de communication visuels adaptés aux différentes audiences internes et externes
- Briefer et superviser les agences créatives externes sur les projets de communication alignés à la marque
- Participer à la rédaction et l'adaptation des guidelines de marque selon les différents marchés
- Soutenir le développement et la promotion des initiatives de bien-être des collaborateurs couvrant la santé, le bien-être mental, l'inclusion du handicap et les programmes de diversité et inclusion
- Assister à la planification et l'exécution de la Care & Benefits Week 2027
- Identifier et évaluer les partenaires potentiels pour soutenir les projets de bien-être et de communication
- Coordonner les activités d'intégration et les programmes d'accueil pour les nouveaux collaborateurs
- Organiser et soutenir les événements internes de l'entreprise dont les conférences, les ateliers créatifs et les activités d'équipe
- Surveiller les tendances sectorielles, l'actualité du secteur et les innovations en matière de marque employeur pertinentes pour le marché du luxe
- Créer des mood boards créatifs et des supports de brainstorming pour les projets de marque employeur
- Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance pour les initiatives internes, la présence sur LinkedIn et les campagnes de communication avec recommandations d'amélioration continue
Qualifications requises
- Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +4/5) issu d'une École de Commerce, d'un programme de Communication ou formation universitaire équivalente
- Première expérience professionnelle en communication dans les secteurs du luxe, de la mode ou de la beauté
- Capacités organisationnelles et de gestion du temps solides
- Esprit créatif avec une attention remarquable aux détails
- Approche collaborative avec d'excellentes compétences relationnelles et de construction de relations
- Maîtrise de la Suite Microsoft Office, en particulier PowerPoint
- Couramment le français et l'anglais, à l'écrit et à l'oral
Compétences
Expérience requise
Première ou début d'expérience professionnelle en communication, idéalement dans les secteurs du luxe, de la mode ou de la beauté ; intérêt démontré pour les projets de marque employeur et de communication corporate.
Formation
Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +4/5) issu d'une École de Commerce, d'un programme de Communication ou formation universitaire équivalente.
Environnement de travail
Le candidat retenu sera basé à Paris, Île-de-France, France.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Diptyque, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Employer Brand Communications Intern», «HR Communications Assistant», «Corporate Communications Intern», «Employer Brand Coordinator Intern», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.