Diesel Store Manager

Département
Retail & Boutique Operations
Secteur
Fashion, Apparel & Leather Goods
Publié
8 sept. 2026

À propos de Diesel

Diesel, référence incontournable dans l’univers du denim et de la mode casual, s’est toujours imposée à l’avant-garde de l’innovation, créant les tendances et redéfinissant les codes du marché du luxe. Membre du groupe OTB, Diesel déploie son activité à l’échelle internationale, avec une présence dans plus de 80 pays et plus de 400 boutiques en propre. La marque est reconnue pour son prêt-à-porter casual haut de gamme ainsi que pour son engagement à offrir des expériences client d’exception.

Diesel recrute un Store Manager expérimenté pour Paris/Île-de-France afin de piloter les opérations commerciales et développer des équipes dans la mode casual de luxe.

Rôle et responsabilités

  • Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action réguliers en coopération avec le Retail Manager afin de développer les ventes pour chaque catégorie de produits et chaque clientèle (locale et touristique) et d'atteindre les objectifs commerciaux
  • Connaître l'environnement commercial local et son impact sur les ventes
  • Agir en tant qu'ambassadeur de la marque pour renforcer les relations avec la clientèle VIP et développer la fidélité client
  • Maintenir et optimiser les bases de données de clients et de prospects ; gérer les activités omnicanales en respectant intégralement les normes et directives de l'entreprise
  • Vérifier l'exactitude des stocks, examiner régulièrement l'assortiment des marchandises et optimiser les niveaux de stocks selon les ventes, les tendances et les demandes clients
  • Recruter, former et accompagner les membres de l'équipe afin de créer un environnement de travail positif et axé sur les résultats
  • Veiller à ce que le magasin soit correctement nettoyé et entretenu (vitrines, mobilier, éclairage, sécurité) ; établir et maintenir des systèmes de gestion de la sécurité
  • Analyser les ventes, le paysage concurrentiel, les tendances régionales et du marché ; préparer des rapports analytiques
  • Planifier et mettre en œuvre les objectifs de vente sur une base quotidienne et mensuelle

Qualifications requises

  • Expérience préalable dans la gestion d'un magasin de détail, de préférence au sein d'une marque de luxe
  • Maîtrise courante de l'anglais (essentielle)
  • Solides capacités en leadership avec aptitude à travailler de manière autonome et à obtenir des résultats
  • Excellence démontrée en communication, relations interpersonnelles, coaching et feed-back constructif
  • Intérêt avéré et sensibilité envers le commerce numérique avec aisance dans la navigation de plateformes e-commerce
  • Excellentes compétences organisationnelles et de communication avec attention méticuleuse aux détails
  • Passion démontrée pour la mode et le stylisme avec connaissance produit approfondie
  • Expérience considérable dans la prestation d'un service client de haut niveau
  • Expertise avérée en opérations de détail, budgétisation, planification, service client, leadership et vente
  • Capacité à construire et maintenir des relations interfoncationnelles et à collaborer efficacement avec plusieurs départements

Compétences

Retail operations management Sales performance analysis Team leadership and coaching Inventory management Customer relationship management Omnichannel commerce Budget planning and control E-commerce platform navigation Visual merchandising standards Staff recruitment and development

Expérience requise

Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion d'un magasin de détail, de préférence au sein d'une marque de luxe ou du secteur casual premium. Historique avéré de réalisation et dépassement des objectifs de vente, direction d'équipes performantes et prestation d'une expérience client exceptionnelle dans un environnement commercial dynamique.

Formation

Éducation secondaire requise ; éducation supérieure ou certification en gestion du détail appréciées.

Environnement de travail

Le poste est situé à Paris, Île-de-France, France.

Avantages

Réduction employé sur les marques Diesel et du groupe OTB ; tickets-restaurants ; environnement de travail inclusif et dynamique.

Culture d'entreprise

Diesel cultive une culture d’entreprise dynamique et inclusive, où la créativité, l’innovation et la collaboration sont pleinement valorisées. La marque encourage l’épanouissement personnel et professionnel, donnant à ses collaborateurs les moyens de contribuer à son héritage d’excellence dans l’univers de la mode.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.

Foire aux questions (FAQ)

A.

L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Diesel, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Store Director», «Retail Store Manager», «Store Operations Manager», «Brand Store Manager», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.

Diesel

Diesel Store Manager

Paris, France

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