Christian Dior Responsable de Collection Maroquinerie Femme

À propos de Christian Dior

Fondée à Paris en 1946, Christian Dior s’impose comme l’une des maisons les plus influentes au monde, réunissant haute couture, prêt-à-porter, maroquinerie, parfums, beauté et expériences retail d’exception. En tant qu’employeur, Dior propose une culture façonnée par l’audace artistique, le savoir-faire minutieux et la recherche de l’excellence, où héritage et innovation s’enrichissent continuellement. Ses équipes collaborent au sein des ateliers, studios, boutiques et fonctions corporate dans un environnement international qui valorise l’élégance, la précision, l’inclusion et l’esprit entrepreneurial. Travailler chez Dior, c’est contribuer à un héritage de style intemporel tout en participant à définir l’avenir du luxe avec créativité, rigueur et sens.

Rôle et responsabilités

• Piloter et manager l'équipe produit maroquinerie femme composée de chefs de produit et assistants (4 collaborateurs)
• Superviser le cycle de développement des collections, assurant l'alignement avec la vision artistique de Dior tout en générant du succès commercial
• Gérer les plannings, budgets et allocation des ressources pour quatre collections annuelles
• Superviser la qualité des données, la codification produit et les spécifications techniques au sein des livrables d'équipe
• Rédiger et affiner les briefs de collection (4 par an) à destination du studio créatif, intégrant les tendances marché, les opportunités concurrentielles, les orientations stratégiques et les cibles de catégorie
• Coordonner la validation des dépôts de modèles et marques avec l'équipe Juridique
• Suivre la mise au point technique et l'assurance qualité auprès des équipes de développement industriel, garantissant l'intégrité fonctionnelle et esthétique
• Éditer les plans de collection en collaboration avec le studio et les équipes de développement, gérant les recommandations produit et les ajustements jusqu'à la présentation showroom
• Développer et maintenir le modelario—le tableau de bord complet de la collection et outil d'achat
• Établir la stratégie prix en coordination avec la production industrielle, incluant la tarification, repricing et suivi des marges
• Produire des narrations produit et documents de positionnement pour les parties prenantes internes
• Organiser quatre showrooms annuels, gérant la production de prototypes et la photographie en collaboration avec le studio, présentant les collections aux merchandisers retail et partenaires wholesale
• Effectuer des déplacements professionnels ponctuels en Italie (3–4 fois annuellement)
• Présenter et rapporter les projets de collection et insights marché à la direction
• Superviser les études d'intelligence concurrentielle et les benchmarks de tarification
• Coordonner la stratégie de commercialisation 360° incluant presse, digital, activations VIP/VIC et initiatives de formation
• Sélectionner et mettre à disposition les prototypes pour les shootings éditoriaux, digitaux et VIP; gérer les commandes presse et médias
• Préparer les documents de synthèse post-showroom et la documentation de lancement à destination des équipes régionales

Qualifications requises

• Diplôme d'école de commerce, marketing ou équivalent en management
• Minimum 5–6 ans d'expérience professionnelle en mode et retail de luxe
• Expertise avérée en développement produit maroquinerie et dynamiques de marché
• Expérience confirmée de management d'équipe
• Français et anglais courants; italien fortement apprécié
• Excellentes compétences de communication écrite et orale
• Maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint
• Fortes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation
• Rigueur exceptionnelle et précision dans le suivi des processus
• Personnalité collaborative, dynamique avec excellent relationnel et esprit d'équipe

Compétences

Expérience requise

Minimum 5–6 ans d'expérience professionnelle en mode et maroquinerie de luxe, avec succès démontré en gestion produit, développement de collections et leadership d'équipe au sein d'un environnement de mode prestige.

Formation

Diplôme d'école de commerce, programme de marketing ou formation managériale équivalente.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Christian Dior favorise une culture de créativité raffinée, de savoir-faire exceptionnel et d’innovation continue, où les équipes sont encouragées à préserver l’héritage de la Maison tout en façonnant l’avenir du luxe. En tant qu’employeur, elle offre un environnement dynamique et exigeant qui valorise la collaboration, l’excellence et le développement des talents dans les domaines artistique, retail et corporate.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.