Christian Dior Manager Senior Développement Produit

À propos de Christian Dior

Fondée à Paris en 1946, Christian Dior s’impose comme l’une des maisons les plus influentes au monde, réunissant haute couture, prêt-à-porter, maroquinerie, parfums, beauté et expériences retail d’exception. En tant qu’employeur, Dior propose une culture façonnée par l’audace artistique, le savoir-faire minutieux et la recherche de l’excellence, où héritage et innovation s’enrichissent continuellement. Ses équipes collaborent au sein des ateliers, studios, boutiques et fonctions corporate dans un environnement international qui valorise l’élégance, la précision, l’inclusion et l’esprit entrepreneurial. Travailler chez Dior, c’est contribuer à un héritage de style intemporel tout en participant à définir l’avenir du luxe avec créativité, rigueur et sens.

Rôle et responsabilités

• Piloter et encadrer une équipe de huit personnes, résolvant les enjeux quotidiens et favorisant la croissance professionnelle par des objectifs ciblés et des formations
• Gérer les missions opérationnelles incluant l'administration PLM, la supervision budgétaire, la gestion produits et la liaison avec les fabricants
• Coordonner les collections avec les équipes tissus/composants, planification production et merchandising pour assurer le respect des standards de qualité de la Maison, du rétroplanning de collection, des prix modèles et du budget
• Négocier les délais de fabrication lors des cycles de collection, particulièrement lors des relances défilé
• Participer aux essayages avec le studio pour examiner et valider les prototypes
• Garantir la pré-industrialisation et anticiper les tests qualité en partenariat avec la production
• Normaliser les modèles avec l'équipe production pour la passation
• Améliorer continuellement les processus de collection pour atténuer les problématiques potentielles

Qualifications requises

• Minimum 7 ans d'expérience en développement Prêt-à-Porter et stratégie produit
• Expérience confirmée en management d'équipe requise
• Diplôme d'une école de mode ou de commerce (équivalent Bac +4/5)
• Sensibilité forte au produit et connaissances techniques en mode masculine
• Démonstration de proactivité, rigueur et discipline organisationnelle avec un sens clair des priorités

Compétences

Expérience requise

Minimum 7 ans d'expérience directe en développement Prêt-à-Porter et stratégie produit, avec une expérience essentielle et démontrée de first-time management. L'expérience en développement produit mode masculine est très appréciée.

Formation

Diplôme de niveau Bac +4/5 d'une école de mode ou de commerce requis. Les qualifications pertinentes en management de la mode, développement produit ou disciplines connexes sont préférées.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Christian Dior favorise une culture de créativité raffinée, de savoir-faire exceptionnel et d’innovation continue, où les équipes sont encouragées à préserver l’héritage de la Maison tout en façonnant l’avenir du luxe. En tant qu’employeur, elle offre un environnement dynamique et exigeant qui valorise la collaboration, l’excellence et le développement des talents dans les domaines artistique, retail et corporate.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.