Christian Dior Conseil Juridique Senior
- Département
- Legal & Compliance
- Secteur
- Fashion, Apparel & Leather Goods
- Publié
- 16 juin 2026
À propos de Christian Dior
Fondée à Paris en 1946, Christian Dior s’impose comme l’une des maisons les plus influentes au monde, réunissant haute couture, prêt-à-porter, maroquinerie, parfums, beauté et expériences retail d’exception. En tant qu’employeur, Dior propose une culture façonnée par l’audace artistique, le savoir-faire minutieux et la recherche de l’excellence, où héritage et innovation s’enrichissent continuellement. Ses équipes collaborent au sein des ateliers, studios, boutiques et fonctions corporate dans un environnement international qui valorise l’élégance, la précision, l’inclusion et l’esprit entrepreneurial. Travailler chez Dior, c’est contribuer à un héritage de style intemporel tout en participant à définir l’avenir du luxe avec créativité, rigueur et sens.
Christian Dior Couture, Paris : Conseil Juridique Senior pour Image, Communication & Événementiel. Poste CDI hybride accompagnant les contrats de célébrités et d'événements mode.
Rôle et responsabilités
- Conseiller les divisions Image, Communication et Événementiel sur tous les aspects contractuels relatifs aux célébrités, ambassadeurs et talents, y compris les négociations avec des personnalités, mannequins et fournisseurs tiers
- Accompagner les équipes Image et Communication sur les contrats de collaboration de marque et de co-branding, les accords de parrainage et les partenariats culturels avec des institutions et musées
- Fournir un soutien juridique complet pour toutes les opérations événementielles, y compris la sécurisation des défilés, expositions, réceptions et dîners, incluant les contrats de mise à disposition d'espaces, les accords de prestation de services, les permis et l'accueil
- Identifier et escalader les risques juridiques matériels parmi les demandes opérationnelles quotidiennes, en proposant des solutions pragmatiques et orientées métier alignées avec les objectifs stratégiques de la Maison
- Piloter la numérisation et la standardisation des processus juridiques et de la documentation, y compris la mise en œuvre d'outils de gestion des contrats, la génération automatique de contrats et les flux DocuSign
- Assurer la sensibilisation réglementaire et la formation des équipes Image, Communication et Événementiel aux cadres juridiques applicables et aux exigences de conformité spécifiques au secteur
- Gérer les litiges et contentieux relatifs aux droits à l'image et aux questions commerciales dans le périmètre de la division
- Collaborer avec les autres juristes de l'équipe Business Affairs et du département juridique central pour assurer la cohérence et les meilleures pratiques
Qualifications requises
- Master 2 en Droit des contrats, Droit commercial, Droit de la propriété intellectuelle, Droit des médias et de la communication, ou qualification équivalente (CAPA préféré)
- Minimum 8 à 10 ans d'expérience professionnelle en droit, idéalement en tant que juriste d'entreprise et/ou avocat en exercice
- Anglais courant (oral et écrit) ; maîtrise de l'italien un plus
- Maîtrise de Microsoft Office, des bases de données juridiques, des outils de gestion des contrats et des logiciels d'entreprise standard
- Expertise avérée en négociation, rédaction et gestion de contrats dans les domaines commercial et médias
- Connaissance approfondie du droit de la propriété intellectuelle et du droit à l'image
- Expérience souhaitable en gestion de contrats d'endorsement de célébrités, de partenariats, de parrainage ou d'événements
Compétences
Expérience requise
Minimum 8 à 10 ans d'expérience professionnelle en droit, idéalement en tant que juriste d'entreprise et/ou avocat en exercice dans les domaines du droit des contrats, droit commercial, propriété intellectuelle, ou droit des médias et de la communication.
Formation
Master 2 en Droit des contrats, Droit commercial, Droit de la propriété intellectuelle, Droit des médias et de la communication, ou formation équivalente ; CAPA (Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat) préféré.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Paris, Île-de-France, France.
Culture d'entreprise
Christian Dior favorise une culture de créativité raffinée, de savoir-faire exceptionnel et d’innovation continue, où les équipes sont encouragées à préserver l’héritage de la Maison tout en façonnant l’avenir du luxe. En tant qu’employeur, elle offre un environnement dynamique et exigeant qui valorise la collaboration, l’excellence et le développement des talents dans les domaines artistique, retail et corporate.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Christian Dior, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Senior In-House Counsel», «Senior Business Affairs Lawyer», «Senior Legal Advisor», «Legal Counsel - Business Affairs», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.