Christian Dior Stagiaire Retail Performance

À propos de Christian Dior

Fondée à Paris en 1946, Christian Dior s’impose comme l’une des maisons les plus influentes au monde, réunissant haute couture, prêt-à-porter, maroquinerie, parfums, beauté et expériences retail d’exception. En tant qu’employeur, Dior propose une culture façonnée par l’audace artistique, le savoir-faire minutieux et la recherche de l’excellence, où héritage et innovation s’enrichissent continuellement. Ses équipes collaborent au sein des ateliers, studios, boutiques et fonctions corporate dans un environnement international qui valorise l’élégance, la précision, l’inclusion et l’esprit entrepreneurial. Travailler chez Dior, c’est contribuer à un héritage de style intemporel tout en participant à définir l’avenir du luxe avec créativité, rigueur et sens.

Rôle et responsabilités

• Soutenir la préparation et l'exécution des plans de déploiement retail internationaux
• Faciliter la communication entre le siège central et les zones retail régionales
• Développer des outils de déploiement, des supports de communication et des présentations de projet
• Suivre la mise en œuvre du projet sur le terrain et remonter les défis opérationnels ou recommandations d'amélioration
• Animer des sessions de formation pour les équipes de magasins et les parties prenantes
• Générer des rapports KPI et des métriques de performance pour l'évaluation des projets
• Coordonner les équipes internationales multiples et les parties prenantes intersectorielles (Omnicanale, Produit, Clienteling, IT, Formation)

Qualifications requises

• Anglais courant (obligatoire); italien, mandarin ou japonais considérés comme avantageux
• Compétences solides de collaboration en équipe et de partenariat interfonctionnel
• Capacité démontrée à assimiler rapidement les nouveaux cadres opérationnels et technologies
• Approche organisée, méthodique et rigoureuse de l'exécution des projets
• Mentalité proactive avec enthousiasme pour les initiatives numériques et l'adoption de la technologie
• Expérience dans l'animation de formations ou le développement d'équipes (souhaité)
• Exposition antérieure au retail ou au secteur du luxe valorisée mais non essentielle

Compétences

Expérience requise

Professionnels en début de carrière ou en début de carrière ayant une exposition fondamentale à la gestion de projet ou à l'arrière-plan opérationnel du retail. Les candidats en transition entre l'étude académique et les rôles du secteur du luxe sont encouragés à postuler.

Formation

Actuellement inscrit ou récemment diplômé d'un programme d'études en Administration des affaires, Gestion du Retail, Opérations, Innovation numérique ou discipline connexe. (Le niveau de diplôme spécifique n'est pas mandaté; les candidats démontrant une forte acuité opérationnelle et une agilité d'apprentissage seront considérés.)

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Christian Dior favorise une culture de créativité raffinée, de savoir-faire exceptionnel et d’innovation continue, où les équipes sont encouragées à préserver l’héritage de la Maison tout en façonnant l’avenir du luxe. En tant qu’employeur, elle offre un environnement dynamique et exigeant qui valorise la collaboration, l’excellence et le développement des talents dans les domaines artistique, retail et corporate.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.