Christian Dior Assistant(e) projets Retail Operations & Transformation

À propos de Christian Dior

Fondée à Paris en 1946, Christian Dior s’impose comme l’une des maisons les plus influentes au monde, réunissant haute couture, prêt-à-porter, maroquinerie, parfums, beauté et expériences retail d’exception. En tant qu’employeur, Dior propose une culture façonnée par l’audace artistique, le savoir-faire minutieux et la recherche de l’excellence, où héritage et innovation s’enrichissent continuellement. Ses équipes collaborent au sein des ateliers, studios, boutiques et fonctions corporate dans un environnement international qui valorise l’élégance, la précision, l’inclusion et l’esprit entrepreneurial. Travailler chez Dior, c’est contribuer à un héritage de style intemporel tout en participant à définir l’avenir du luxe avec créativité, rigueur et sens.

Rôle et responsabilités

• Accompagner les marchés dans le déploiement d’outils digitaux, notamment Dior RetAIl, VisionArea et CEGID.
• Réaliser des tests UAT avant le lancement de nouveaux outils, en collaboration avec les équipes terrain et opérations.
• Co-rédiger des procédures Retail Operations avec les départements concernés.
• Consolider la connaissance et l’utilisation des outils Retail en mettant à jour et en optimisant les bases de données, en recueillant les retours des équipes terrain et opérations, et en accompagnant le changement auprès des marchés.
• Contribuer à des études et préparer des présentations stratégiques pour le top management sur des sujets business, organisationnels ou opérationnels.

Qualifications requises

• Être étudiant(e) en école d’ingénieurs ou en école de commerce.
• Maîtrise courante de l’anglais.
• Intérêt pour la gestion de projets liés à des sujets IT.
• Ouverture d’esprit, force de proposition et bon relationnel.
• Sensibilité à l’univers du luxe et aux sujets digitaux et Retail.
• Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur, attention au détail et sens de l’organisation.
• Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint.
• Faire preuve d’esprit d’initiative et d’esprit critique, de collaboration et de travail en équipe, d’agilité d’apprentissage, de rigueur professionnelle et d’esprit analytique.

Compétences

Expérience requise

Débutant ; idéalement avec une première expérience en Retail ou en cabinet de conseil spécialisé dans l’industrie du luxe, en gestion de projets Retail ou digitaux.

Formation

Être étudiant(e) en école d’ingénieurs ou en école de commerce.

Culture d'entreprise

Christian Dior favorise une culture de créativité raffinée, de savoir-faire exceptionnel et d’innovation continue, où les équipes sont encouragées à préserver l’héritage de la Maison tout en façonnant l’avenir du luxe. En tant qu’employeur, elle offre un environnement dynamique et exigeant qui valorise la collaboration, l’excellence et le développement des talents dans les domaines artistique, retail et corporate.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.