Christian Dior Responsable Retail Merchandising, Prêt-à-Porter Homme

Département
Merchandising, Buying & Planning
Secteur
Fashion, Apparel & Leather Goods
Publié
9 juin 2026

À propos de Christian Dior

Fondée à Paris en 1946, Christian Dior s’impose comme l’une des maisons les plus influentes au monde, réunissant haute couture, prêt-à-porter, maroquinerie, parfums, beauté et expériences retail d’exception. En tant qu’employeur, Dior propose une culture façonnée par l’audace artistique, le savoir-faire minutieux et la recherche de l’excellence, où héritage et innovation s’enrichissent continuellement. Ses équipes collaborent au sein des ateliers, studios, boutiques et fonctions corporate dans un environnement international qui valorise l’élégance, la précision, l’inclusion et l’esprit entrepreneurial. Travailler chez Dior, c’est contribuer à un héritage de style intemporel tout en participant à définir l’avenir du luxe avec créativité, rigueur et sens.

Christian Dior Couture recrute un Responsable Retail Merchandising Prêt-à-Porter Homme à Paris. Pilotez la stratégie et la performance commercial.

Rôle et responsabilités

  • Piloter la performance de la catégorie via la gestion des KPIs de ventes, du sell-through et des objectifs de croissance sur l'ensemble des zones
  • Assurer le rôle de trait d'union stratégique entre la Business Unit centrale et les équipes régionales, garantissant la mise en œuvre cohérente de la stratégie globale tout en capturant les insights spécifiques aux marchés
  • Définir et piloter les stratégies d'assortiments et de clusters en collaboration avec la supply chain, le marketing et le retail ; construire les stratégies d'achats catégoriels par cluster et par zone
  • Coordonner les collections saisonnières avec les thèmes transversaux, piloter les rebalancings en cours de saison et assurer l'alignement avec les équipes supply
  • Réaliser une veille concurrentielle par zone et devise ; maintenir le positionnement stratégique des prix et mettre en œuvre les actions de repricing pour assurer l'équilibre global
  • Animer les interactions avec les acheteurs régionaux sur les assortiments, les revues de quantités et les debriefs post-saison ; valider les quantités à la référence par zone
  • Coordonner les pré-achats centraux et gérer les showrooms ; assurer le respect des OTB et optimiser l'équilibre du mix produits par marché
  • Définir l'offre de permanents et proposer des plans d'actions ad-hoc pour maximiser la performance sur l'ensemble des zones

Qualifications requises

  • Master's degree in business, marketing, luxury retail management, merchandising, or equivalent from a recognized commerce or engineering school
  • Minimum 7 years of proven experience in retail merchandising or buying roles at central or regional level within ready-to-wear apparel
  • Demonstrated experience managing teams and engaging directly with senior management
  • Proficiency in Word, PowerPoint, and Excel; advanced analytical and data management capabilities
  • Exceptional retail acumen with strong understanding of fashion and luxury sector dynamics
  • Fluent in French and English (required); Italian is a distinct advantage

Compétences

Retail merchandising strategy and execution Assortment planning and cluster management Financial analysis and KPI tracking (sales, sell-through, OTB) Competitive pricing analysis and currency management Supply chain coordination Cross-functional collaboration Microsoft Word, PowerPoint, Excel Data synthesis and presentation skills

Expérience requise

Minimum 7 ans d'expérience réussie en merchandising retail ou achat au niveau central ou régional dans le prêt-à-porter ; expérience démontrée dans la gestion d'équipes et l'engagement auprès de la direction générale.

Formation

Diplôme de Master 2 ou équivalent d'une école de commerce, université ou école d'ingénieur (p.ex., Master en Merchandising, Marketing du Luxe et de la Mode, Management du Retail, Wholesale).

Environnement de travail

Le candidat retenu sera basé à Paris, Île-de-France, France.

Culture d'entreprise

Christian Dior favorise une culture de créativité raffinée, de savoir-faire exceptionnel et d’innovation continue, où les équipes sont encouragées à préserver l’héritage de la Maison tout en façonnant l’avenir du luxe. En tant qu’employeur, elle offre un environnement dynamique et exigeant qui valorise la collaboration, l’excellence et le développement des talents dans les domaines artistique, retail et corporate.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.

Foire aux questions (FAQ)

A.

L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Christian Dior, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Menswear Merchandising Director», «Men's RTW Merchandising Specialist», «Retail Product Manager, Menswear», «Buying & Merchandising Manager, Men's Ready-to-Wear», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.

Christian Dior

Christian Dior Responsable Retail Merchandising, Prêt-à-Porter Homme

Paris, France

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