Christian Dior Assistant Coordination Retail & Animation Réseau

À propos de Christian Dior

Fondée à Paris en 1946, Christian Dior s’impose comme l’une des maisons les plus influentes au monde, réunissant haute couture, prêt-à-porter, maroquinerie, parfums, beauté et expériences retail d’exception. En tant qu’employeur, Dior propose une culture façonnée par l’audace artistique, le savoir-faire minutieux et la recherche de l’excellence, où héritage et innovation s’enrichissent continuellement. Ses équipes collaborent au sein des ateliers, studios, boutiques et fonctions corporate dans un environnement international qui valorise l’élégance, la précision, l’inclusion et l’esprit entrepreneurial. Travailler chez Dior, c’est contribuer à un héritage de style intemporel tout en participant à définir l’avenir du luxe avec créativité, rigueur et sens.

Rôle et responsabilités

• Préparer et organiser les réunions hebdomadaires du Comité Retail France, incluant les ordres du jour, les supports documentaires et la coordination des contenus
• Gérer l'exécution opérationnelle des événements et lancements de collections via des listes de contrôle exhaustives, la coordination boutique-siège et le suivi logistique
• Développer et diffuser du contenu engageant pour valoriser les top performers, faciliter l'engagement de la communauté retail et partager les meilleures pratiques au sein du réseau
• Soutenir les équipes boutique dans l'implémentation de nouveaux processus opérationnels incluant les protocoles Welcome, les standards de Floor Management et les nouveaux rituels de service
• Préparer les documents pour les réunions bi-mensuelles Retail Paris et les visites directionnelles EMEA, incluant la sélection des boutiques et le suivi des sujets clés
• Contribuer au suivi du développement des collaborateurs en collaboration avec les directeurs de boutique, incluant les évaluations OTO et le suivi des plans d'action
• Concevoir et déployer des initiatives innovantes de Happiness Management au sein du bureau Retail France pour renforcer la cohésion et l'engagement des équipes
• Préparer les supports de présentation pour la Direction Générale, incluant les business reviews, les briefs et les synthèses de visites boutiques
• Soutenir les projets transverses stratégiques portant sur la valorisation retail et les programmes de développement interne

Qualifications requises

• Actuellement inscrit(e) en école de commerce ou équivalent (Bac +4/5)
• Excellentes compétences relationnelles et communication écrite et orale en français
• Capacités démontrées de gestion de projet et d'organisation
• Intérêt marqué pour les opérations retail, le management et les rôles terrain
• Maîtrise avancée de Microsoft PowerPoint et Excel
• Passion pour l'animation de communauté, l'opérationnel et les environnements dynamiques

Compétences

Expérience requise

L'expérience débutante est acceptable ; les projets académiques ou l'exposition au retail sont valorisés.

Formation

Actuellement inscrit(e) en école de commerce ou équivalent (Bac +4/5 level).

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Christian Dior favorise une culture de créativité raffinée, de savoir-faire exceptionnel et d’innovation continue, où les équipes sont encouragées à préserver l’héritage de la Maison tout en façonnant l’avenir du luxe. En tant qu’employeur, elle offre un environnement dynamique et exigeant qui valorise la collaboration, l’excellence et le développement des talents dans les domaines artistique, retail et corporate.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.