Christian Dior Responsable Achats, RSE et Conformité

À propos de Christian Dior

Fondée à Paris en 1946, Christian Dior s’impose comme l’une des maisons les plus influentes au monde, réunissant haute couture, prêt-à-porter, maroquinerie, parfums, beauté et expériences retail d’exception. En tant qu’employeur, Dior propose une culture façonnée par l’audace artistique, le savoir-faire minutieux et la recherche de l’excellence, où héritage et innovation s’enrichissent continuellement. Ses équipes collaborent au sein des ateliers, studios, boutiques et fonctions corporate dans un environnement international qui valorise l’élégance, la précision, l’inclusion et l’esprit entrepreneurial. Travailler chez Dior, c’est contribuer à un héritage de style intemporel tout en participant à définir l’avenir du luxe avec créativité, rigueur et sens.

Rôle et responsabilités

• Gérer le processus de gestion de la relation fournisseur (SRM), notamment la cartographie et la base de données fournisseurs, superviser la création de nouveaux fournisseurs au siège et dans les zones, et préparer et animer les revues d’activité.
• Piloter les initiatives liées aux processus qualité, gérer la Politique d’Achats Responsables et les programmes de formation associés, et superviser la contractualisation avec les principaux fournisseurs, avec l’approbation de l’équipe juridique pour les projets d’envergure.
• Coordonner et déployer la feuille de route des audits sociaux pour le siège et les zones, y compris l’initiation des audits sociaux de rang 2 (Tier 2).
• Préparer les usines aux audits, suivre la conformité, lancer les audits officiels et piloter les plans d’action corrective (CAP).
• Construire et mettre en place des audits conformes aux standards LVMH et adaptés à la réalité du Visual Merchandising, notamment aux artisans et petits fournisseurs ainsi qu’aux fournisseurs industriels.
• Accompagner et soutenir les zones dans la réalisation des audits locaux.
• Piloter la stratégie durable du département Visual Merchandising en collaboration avec l’équipe Création.
• Suivre les KPI de durabilité avec les apprentis auprès des fournisseurs et des zones ; renforcer les remontées de données des zones, notamment les certificats d’origine et certifications ; et apporter un soutien opérationnel aux zones.
• Participer avec les équipes Création et Coordination à l’élaboration de directives de fin de vie pour les éléments éphémères, tels que les vitrines, et permanents, tels que les accessoires et le nettoyage des boutiques.
• Assurer la liaison avec l’équipe en charge du développement durable et analyser les résultats.
• Collaborer avec l’équipe Développement Durable sur les directives d’éco-conception.
• Sourcer de nouveaux matériaux et réaliser des benchmarks de matériaux.
• Accompagner les zones dans la réalisation de ces objectifs et la remontée d’informations.

Qualifications requises

• Diplôme Bac +4/5 d’une école de commerce ou d’ingénieur, ou équivalent ; une spécialisation en Achats Responsables est souhaitée.
• Au moins 7 ans d’expérience dans une fonction similaire en environnement international.
• Rigueur, organisation, fiabilité et autonomie, avec la capacité de gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement exigeant.
• Excellent relationnel et leadership naturel pour mobiliser et sensibiliser les équipes internes et les fournisseurs.
• Connaissance des audits, de leur référentiel social et du suivi des plans d’action corrective (CAP).
• Maîtrise du Pack Office, avec Excel obligatoire, et de PowerPoint.
• Disponibilité pour voyager dans les différents pays de production afin de rencontrer les partenaires et prospects à l’étude.
• Maîtrise courante du français et de l’anglais.

Compétences

Expérience requise

Au moins 7 ans d’expérience dans une fonction similaire en environnement international.

Formation

Diplôme Bac +4/5 d’une école de commerce ou d’ingénieur, ou équivalent ; une spécialisation en Achats Responsables est souhaitée.

Culture d'entreprise

Christian Dior favorise une culture de créativité raffinée, de savoir-faire exceptionnel et d’innovation continue, où les équipes sont encouragées à préserver l’héritage de la Maison tout en façonnant l’avenir du luxe. En tant qu’employeur, elle offre un environnement dynamique et exigeant qui valorise la collaboration, l’excellence et le développement des talents dans les domaines artistique, retail et corporate.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.