Christian Dior Chef de Projet Amélioration Continue & Performance Opérationnelle

À propos de Christian Dior

Fondée à Paris en 1946, Christian Dior s’impose comme l’une des maisons les plus influentes au monde, réunissant haute couture, prêt-à-porter, maroquinerie, parfums, beauté et expériences retail d’exception. En tant qu’employeur, Dior propose une culture façonnée par l’audace artistique, le savoir-faire minutieux et la recherche de l’excellence, où héritage et innovation s’enrichissent continuellement. Ses équipes collaborent au sein des ateliers, studios, boutiques et fonctions corporate dans un environnement international qui valorise l’élégance, la précision, l’inclusion et l’esprit entrepreneurial. Travailler chez Dior, c’est contribuer à un héritage de style intemporel tout en participant à définir l’avenir du luxe avec créativité, rigueur et sens.

Rôle et responsabilités

• Piloter des projets d'amélioration continue en analysant les processus existants, en collectant et synthétisant les données, en définissant les méthodologies adaptées et en établissant les indicateurs de performance
• Déployer les solutions d'amélioration et les nouveaux outils tout en guidant les équipes transverses à travers la gestion du changement et en fournissant une formation utilisateur
• Développer des tableaux de bord de gestion de la performance opérationnelle et des outils de suivi via Power BI
• Établir des indicateurs de suivi de la performance (précision des prévisions, OTIF, suivi des retards) et contribuer à la fiabilisation des prévisions de demande
• Construire des modèles de données pour soutenir le développement des tarifs, en particulier pour les clients stratégiques tels que Louis Vuitton
• Gérer les opérations du portefeuille clients incluant la réception des commandes, leur analyse et leur intégration dans l'ERP
• Coordonner avec les équipes de planification pour intégrer les commandes dans les plans de production et communiquer les délais de livraison

Qualifications requises

• Inscrit dans un programme de Master (Bac+5) au sein d'une école de commerce ou d'une école d'ingénieur
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
• Fortes capacités d'analyse et de synthèse
• Rigueur organisationnelle et discipline méthodologique démontrées
• Compétence en structuration et gestion de projets

Compétences

Expérience requise

Niveau débutant (apprentissage en alternance ; aucune expérience professionnelle préalable requise)

Formation

Actuellement inscrit dans un programme de Master (Bac+5) au sein d'une école de commerce ou d'une école d'ingénieur

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Christian Dior favorise une culture de créativité raffinée, de savoir-faire exceptionnel et d’innovation continue, où les équipes sont encouragées à préserver l’héritage de la Maison tout en façonnant l’avenir du luxe. En tant qu’employeur, elle offre un environnement dynamique et exigeant qui valorise la collaboration, l’excellence et le développement des talents dans les domaines artistique, retail et corporate.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.